GERENTE DE RECURSOS HUMANOS INTEGRAL

Liderar la función integral de Recursos Humanos, asegurando cumplimiento legal, estabilidad laboral, control de nómina e impuestos, así como el fortalecimiento del clima organizacional y la eficiencia de procesos internos.

Responsabilidades fundamental

- Gestión de relaciones laborales y sindicatos
- Negociación y seguimiento de contratos colectivos
- Manejo de nómina, IMSS, INFONAVIT, FONACOT e impuestos
- Administración de prestaciones y compensaciones
- Experiencia en impacto fiscal del trabajador, buscando que el candidato no solo cumpla, sino que optimice el costo empresa–empleado sin salir del marco legal.
- Atención a clientes internos y alineación con áreas operativas

Requisitos

- Licenciatura en Administración,



Contabilidad o afi
- +8 años de experiencia en RH
- Vivir cerca de la zona
- Manejar empresas con 400 colaboradores

Experiencia sólida en:

- Sindicatos
- Nómina e impuestos
- Deseable experiencia en manufactura, consumo o retail
- Liderazgo y toma de decisiones
- Negociación y manejo de conflictos
- Pensamiento estratégico

Oferta

- Sueldo: $45,000 a $55,000 brutos mensuales
- Prestaciones de ley
- Estabilidad y desarrollo profesional

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $45,000.00 - $55,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos (México)
🏢 FACTOR UNO
📍 México