Buscamos una persona apasionada por la capacitación y el desarrollo de personas, que sea capaz de diseñar, impartir y dar seguimiento a programas de capacitación operativa, contribuyendo al desarrollo de competencias, la estandarización de procesos y el cumplimiento de los estándares de seguridad y operación.
Principales responsabilidades
- Identificar y analizar Necesidades de Capacitación (DNC) por cuenta.
- Diseñar y actualizar programas de capacitación operativa y de seguridad.
- Investigar y desarrollar contenidos técnicos de acuerdo con los procesos internos y normatividad aplicable.
- Elaborar presentaciones, manuales, guías, evaluaciones y materiales didácticos.
- Impartir capacitaciones presenciales a grupos de colaboradores.
- Evaluar el aprendizaje y la comprensión de los participantes.
- Dar seguimiento al cumplimiento del Programa Anual de Capacitación.
- Administrar la documentación y evidencias de capacitación: DC-3, listas de asistencia, evaluaciones y expedientes.
- Dar seguimiento a indicadores del área de capacitación.
- Brindar soporte documental durante auditorías relacionadas con capacitación y seguridad.
- Trabajar en conjunto con Gerencia Operativa, Jefaturas Operativas y Responsables de Cuenta para detectar necesidades y evaluar resultados.
- Proponer mejoras a contenidos, metodologías y herramientas de capacitación.
Escolaridad:
- Licenciatura concluida en Pedagogía, Psicología Organizacional, Administración, Seguridad e Higiene, Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o áreas afines.
Requisitos indispensables
- Automóvil propio.
- Licencia de conducir vigente.
- Disponibilidad para trasladarse entre diferentes cuentas y sitios de operación.
- Disponibilidad para impartir capacitación en distintos horarios de acuerdo con las necesidades de la operación.
Ofrecemos:
Salario fijo
Prestaciones de ley
Horario: De lunes a viernes de 8:30 a 6:00 pm, Sábados de 9:00 a 1:00 pm Home office.