MISIÓN DEL PUESTO
Ejecutar los procesos de atracción y selección de talento operativo, administrativo y técnico básico para asegurar la cobertura oportuna de vacantes en las distintas áreas con apego a perfiles, tiempos y políticas establecidas.

FUNCIONES
Realizar entrevistas de selección para perfiles operativos, administrativos y especializados.
Aplicar e interpretar pruebas psicométricas para evaluar a los candidatos.
Llevar a cabo el proceso de contratación y altas de personal.
Ejecutar actividades de reclutamiento en campo, incluyendo volanteo, instalación de módulos y promoción de vacantes.
Participar en ferias de empleo, jornadas de reclutamiento y eventos de atracción de talento.
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para el cumplimiento de objetivos de cobertura.
Publicar vacantes y dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección.




Mantener comunicación constante con las diferentes áreas para cubrir sus necesidades de personal.
Contar con disponibilidad para viajar cuando las actividades del puesto lo requieran.
Experiencia en promotores de campo

HORARIO
Lunes a viernes de 830 am 630 pm
Prestaciones superiores,
fondo de ahorro
herramientas de trabajo celular, computadora

Si cumples con los requisitos que se piden, postúlate
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