El coordinador es parte del equipo de trabajo del gerente de unidad y sus funciones están encaminadas a proporcionar soporte al equipo de asesores, vigilando en campo la correcta aplicación de la metodología y la aplicación de políticas de la empresa.
Principales funciones:
Planificar en conjunto con el subgerente de unidad los horarios de desembolsos.
Realizar desembolsos de acuerdo con las políticas vigentes.
Realizar aprobaciones de crédito en campo de acuerdo con las políticas vigentes.
Vigilar la correcta aplicación de la metodología y las políticas de la empresa.
Apoyar al subgerente con la capacitación en campo de los colaboradores a su cargo para que sepan a detalle la metodología de trabajo, así como las políticas de la empresa.
Proporcionar retroalimentación a los colaboradores para que puedan realizar el cumplimiento estricto de la metodología y las políticas de la empresa.
Fomentar el trabajo en equipo.
Resolución de conflictos y quejas en su equipo de trabajo.




Realizar gestiones de cobranza de grupos en mora con el personal a su cargo.
Seguimiento del cumplimiento de objetivos mensuales, trimestrales, semestrales y anuales.
Atención de quejas de clientes en campo.
Generar campañas de promoción masiva de los créditos otorgados para elevar la colocación.
Habilidades requeridas:
Habilidad de negociación
Capacidad para la solución de conflictos.
Administración de tiempo
Facilidad de palabra
Conocimiento de la ciudad
Actitud de servicio
Liderazgo
Manejo de IE
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: A partir de $10,000.00 al mes
Incentivos:
Aumentos salariales
Descuento de empleados
Descuentos y precios preferenciales
Opción a contrato fijo
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos
Pago complementario:
Bono de productividad
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Asesores Uruapan
🏢 Vedel Servicios S.A DE
📍 Uruapan