Responsabilidades
Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo
Gestión de beneficios y prestaciones
Supervisión y optimización de los procesos del área
Diseño e implementación de mejoras a la estrategia de evaluación de desempeño
Gestión de clima laboral
Requisitos
Conocimiento de reclutamiento y selección (entrevistas por competencias, pruebas psicométricas, entrevistas estructuradas y uso de plataformas de selección de talento (LinkedIn y otras bolsas de trabajo)
Estrategias de comunicación interna (cambios organizacionales, altas/promociones/bajas, campañas, etc) Experiência desarrollando programas de cultura organizacional (valores corporativos, misión y visión)
Conocimiento para la definición de estructuras jerárquicas, así como de roles y responsabilidades
Conocimiento de regulaciones laborales en México; LFT, IMSS, INFONAVIT, contratos, relaciones laborales, etc.



Experiência en compensaciones y beneficios (diseño de sistemas salariales e implementación/gestión de beneficios adicionales)
Experiência en capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o a fin
Mínimo 5 años de experiência en posiciones similares
Conocimientos técnicos: Manejo de Microsoft Office, Software de RRHH, Bolsas de Trabajo
Competencias
Gestión de talento, Liderazgo de equipos, Toma de decisiones estratégicas, Adaptabilidad al cambio, Resolución de conflictos
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $24,086.90 - $32,086.90 al mes
Incentivos:
Estacionamiento de la empresa
Opción a contrato indefinido
Confiable de gastos médicos mayores
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Rrhh Ciudad General Escobedo
🏢 Grupo Ancira
📍 Ciudad General Escobedo