DESCRIPCION DE PUESTO
TITULO PUESTO
JEFE DIRECTO
DEPARTAMENTO
REVISION
Gerente Divisional de RH
Gerente Regional de RH
Recursos Humanos
Abril
RESPONSABILIDAD PRINCIPAL
Asegurar la operación de Recursos Humanos en la planta asignada.
Liderando y gestionando las actividades de Recursos Humanos para garantizar un ambiente laboral positivo, estratégico y alineado con los objetivos organizacionales.
RESPONSABILIDADES
Coordinar procesos de reclutamiento, selección y contratación de empleados.
Gestionar inducción y capacitación de nuevos colaboradores.
Desarrollar estrategias de retención de talento.
Diseñar programas de crecimiento cualificado y liderazgo.
Realizar evaluaciones de desempeño y acciones de retroalimentación.
Gestiona y asegura el cumplimiento de requerimientos de área corporativa.
Gestionar relaciones laborales y clima organizacional.
Supervisar administración de nómina, beneficios y compensaciones.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y la empresa.
Colaborar en la planeación estratégica de recursos humanos.




Administración adecuada de relaciones laborales y aspectos legales (Basados en los lineamientos estipulados tanto en la Ley Federal del Trabajo y el Reglamento Interior de Trabajo.
Elaborar y mantener actualizado la documentación necesaria para la administración de los casos laborales que se presenten.
Mantener estrecha vigilancia la prestación de servicios al personal tales como, enfermería, cafetería y transporte.
Crea estrategias que contribuyan al logro de los KPI's del área.
Fomenta la cooperación entre los diversos equipos de trabajo.
Observar y aplicar las regulaciones en materia laboral y cumplimiento legal en la administración del recurso humano.
Cuidar la equidad entre los diferentes grupos de trabajo.
Generar propuestas que contribuyan a un mejor ambiente laboral.
Requisitos:
Formación Académica: Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Derecho o áreas afines.
Experiência: Mínimo 5 años en puesto de liderazgo en RRHH.
Habilidades Técnicas: Conocimiento sistema TRESS, dominio de MS Office, destacado conocimiento LFT.
Idioma: Inglés.
COMPENTENCIAS
Resolución de conflictos
Comunicación eficaz
Gestion del cambio
Orientado a Resultados
Servicio al cliente
Cpacidad de Negociación

📌 Gerente Divisional De Rh Ciudad Juárez
🏢 North American Production Sharing
📍 Ciudad Juárez