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Principales funciones

Contratación de personal y desvinculación de personal

Seguimiento a capacitación

Dudas y aclaraciones a los colaboradores

Retroalimentación y trabajo en tienda con los colaboradores

Control de expedientes

Requisitos

Lic. en recursos humanos, psicología, administración, afín.

Conocimiento de LFT

Conocimientos generales de todas las áreas de RRHH

Conocimientos en INFONAVIT, STPS, IMSS, FONACOT.

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