Analista de Atracción de Talento

¿El reclutamiento es tu especialidad? Queremos conocerte.

En Grupo OZ Toyota, uno de los grupos automotrices más importantes de la región, buscamos un(a) Analista de Atracción de Talento que disfrute el reto de encontrar al mejor talento y que esté acostumbrado(a) a trabajar con indicadores, múltiples vacantes y posiciones de diferentes niveles.

No buscamos un perfil generalista de Recursos Humanos.

Buscamos a un(a) profesional que viva el reclutamiento, que domine la búsqueda estratégica de candidatos y que convierta vacantes difíciles en contrataciones exitosas.

Lo que esperamos de ti

- Mínimo 2 años de experiencia comprobable en reclutamiento y selección.
- Haber administrado procesos completos de reclutamiento 360°, desde el levantamiento del perfil hasta la contratación.
- Experiencia cubriendo simultáneamente vacantes operativas, administrativas, comerciales, mandos medios y especializadas.
- Dominio de estrategias de atracción en LinkedIn, OCC, Indeed, Computrabajo, Facebook, bolsas de empleo, hunting y networking.
- Experiencia realizando entrevistas por competencias y evaluando candidatos con criterios objetivos.
- Seguimiento cercano a líderes de negocio, asesorándolos durante todo el proceso de selección.
- Enfoque en indicadores de desempeño: tiempo de cobertura, productividad, efectividad de fuentes y calidad de contratación.





Tus principales retos

- Cubrir posiciones estratégicas dentro de tiempos competitivos.
- Diseñar estrategias de atracción para perfiles de alta demanda.
- Generar experiencias positivas para candidatos y clientes internos.
- Mantener procesos ágiles, ordenados y con alto nivel de servicio.
- Contribuir al fortalecimiento de nuestra marca empleadora.

Buscamos personas que se distinguen por

- Sentido de urgencia.
- Organización y excelente seguimiento.
- Comunicación e influencia.
- Pensamiento estratégico.
- Resiliencia.
- Autonomía.
- Orientación a resultados.
- Pasión genuina por el reclutamiento.

Lo que encontrarás con nosotros

- Formar parte de uno de los grupos automotrices más sólidos de México.
- Sueldo competitivo + esquema de incentivos por resultados.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Capacitación y crecimiento profesional.
- Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento.

Importante

Esta posición está enfocada exclusivamente en Atracción de Talento. Si tu experiencia principal ha sido en administración de personal, nómina, relaciones laborales o funciones generalistas de Recursos Humanos, este perfil no corresponde a la vacante.

Si el reclutamiento es tu fortaleza y disfrutas superar metas de cobertura, queremos conocerte.

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📌 Analista de atracción de talento (Centro)
🏢 Jochen Thomas Brandt
📍 Centro