?Empresas Unidas del Yaqui busca tu talento como:
Coordinador(a) de Capital Humano
Objetivo del puesto
Coordinar la operación integral del área de Capital Humano, garantizando la atracción, desarrollo y administración del talento para las diferentes unidades de negocio, brindando un servicio cercano a los líderes y asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas.
Responsabilidades
• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para puestos operativos, administrativos y mandos medios.
• Coordinar procesos de contratación e inducción.
• Administrar incidencias de personal.
• Atender relaciones laborales.
• Coordinar procesos disciplinarios.
• Ejecutar programas de capacitación.
• Dar seguimiento a indicadores del área.
• Elaborar reportes de rotación, ausentismo y cobertura.
• Asesorar a gerentes y jefes en temas de Capital Humano.
• Apoyar iniciativas de clima organizacional.
• Coordinar eventos internos.
• Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral.




Requisitos
• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Ing. Gestión Empresarial, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en Capital Humano Generalista.
• Licencia de chofer.
• Manejo de vehículo estándar.
• Experiencia comprobable en reclutamiento.
• Conocimientos en LFT.
• Manejo de indicadores.
• Disponibilidad para viajar.
• Destacado comunicación.
• Organización.
• Sentido de urgencia.
Deseable
• Experiencia en hotelería, servicios o empresas relacionadas a hospitalidad y servicios turisticos.
• Experiencia impartiendo capacitación.
• Manejo de NOM-035.
• Conocimiento de plataformas de reclutamiento.
Rol de trabajo
• Modalidad presencial
• Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (con espacio para alimentos, desayuno y/o comida)

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📌 Coordinador de capital humano (Cajeme)
🏢 Empresas Unidas del Yaqui SA de
📍 Cajeme