**Función: Gestión del Cambio Organizacional (múltiples funciones)**
**Aperturas: más de 10 contrataciones**
**Ubicación: - CDMX Cerca de oficina del cliente**
**Modelo:
- Híbrido**
**Salario:
- BRUTO 45-85 K MXN/Mes + Incentivos Estándar**
**Comunicación en inglés: avanzada**
**Deberes y responsabilidades**
Gestión del cambio organizacional:
Diseñar, desarrollar e implementar estrategias y planes de gestión del cambio.
Supervisa la ejecución de actividades relacionadas con la gestión de cambios organizacionales y la preparación del usuario final.
Gestiona la resolución de posibles obstáculos organizacionales.
Comunica y educa a la comunidad de usuarios sobre el progreso, los objetivos y los requisitos del sistema administrativo para incluir un medio mediante el cual evaluar y garantizar la preparación de la organización.
Trabaja con equipos de procesos para garantizar que los nuevos elementos de diseño se comuniquen adecuadamente a la organización y se incorporen de manera efectiva al contenido de capacitación del usuario final.




Realizar/evaluar análisis de impacto de cambios y partes interesadas identificando posibles impactos/riesgos del proyecto.
Completar la evaluación general de la gestión del cambio
Identificar y anticipar desafíos y/o resistencias organizacionales; desarrollar un plan de mitigación de riesgos
Liderar iniciativas para desarrollar la comprensión y aceptación de los impactos en roles laborales específicos, políticas, impactos tecnológicos y prácticas comerciales por parte de los empleados.
Gestionar las actividades de gestión de cambios en la hoja de ruta de OCM
**Job Types**: Full-time, Permanent
**Salary**: $45,000.00 - $85,000.00 per month
Ability to commute/relocate:
- Remote - Mexico: Reliably commute or planning to relocate before starting work (required)
**Experience**:
- Organizational Change Management: 3 years (required)
**Language**:
- English (required)

📌 Organization Change Management (México)
🏢 thegetch mexico
📍 México