Buscamos Analista de Recursos Humanos que contribuya activamente a la operación eficiente del área, asegurando la correcta ejecución de los procesos de gestión del talento, administración de personal y cumplimiento normativo. Esta posición es fundamental para mantener el orden, la comunicación interna y el bienestar de los colaboradores. Gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal publicación de vacantes, entrevistas, coordinación de filtros y procesos de ingreso. Gestionar movimientos de personal altas, bajas, cambios de puesto, incidencias. Administrar expedientes del personal y asegurar el
cumplimiento con la documentación requerida. Atender dudas y requerimientos del personal. Mantener actualizado el HDCT y generar reportes periódicos de recursos
humanos.



Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y de la normatividad laboral vigente. Elaborar prenomina Apoyo general al área de RH Como organización de
eventos, participación de Responsabilidad Social, Atención al personal.
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