Responsable de diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación para el personal.
- Responsable de capacitar e integrar a personal de nuevo ingreso.
- Elaboración de planes de formación que respondan a las necesidades identificadas en la organización, utilizando diversas metodologías y herramientas
- Realización de sesiones de capacitación presenciales utilizando técnicas pedagógicas efectivas para facilitar el aprendizaje.
- Creación de presentaciones, manuales, videos y otros recursos didácticos para apoyar los programas de capacitación
- Medición del impacto de los programas a través de evaluaciones, encuestas y análisis de datos.
- Conocimiento de SIRCE y documentación ante la autoridad competente.
**Requisitos**:




- Dominio de herramientas de capacitación y tecnologías de aprendizaje.
- Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
- Habilidades de análisis y resolución de problemas.
- Experiência en la gestión de proyectos de capacitación.
- Conocimiento de las leyes y regulaciones relacionadas con capacitación laboral.
- Habilidad para adaptar los contenidos a diferentes audiencias y estilos de aprendizaje.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $7,258.77 - $18,467.63 al mes
Ventajas:
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Capacitador Sr (Centro de la Ciudad)
🏢 Farmacia De Apoyo A Tu Salud S.A. De
📍 Centro de la Ciudad