**Vacante para la empresa Sanborn Hermanos, S. A. de C. V. en Centro - Tijuana, Baja California**:
**Objetivo del Puesto**
Diseñar, implementar y medir programas de Capacitación y Desarrollo, con foco estratégico en la formación de liderazgo para gerencias, requiere un perfil especializado en el diseño instruccional y creación de programas de formación desde cero, utilizando metodologías didácticas y andragógicas y programas especializados de diseño de capacitaciones.
- Supervisar y desarrollar al equipo de capacitación a su cargo.
- Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación alineado a la estrategia de negocio.
- Desarrollar e implementar programas de liderazgo para gerencias.
- Crear programas y materiales de capacitación, incluyendo cursos para diferentes níveles jerárquicos.
- Redacción de objetivos de aprendizaje
- Evalúa la capacitación en el participante y en el indicador de desempeño que impacta el negocio.
- Detección de necesidades.




- Diseñar programas y materiales de capacitación mediante herramientas y software especializados de diseño instruccional.
- Administrar plataformas de capacitación y asegurar la calendarización de cursos internos y externos.
- Medir el impacto de la capacitación con indicadores claros y reportes ejecutivos.
- Supervisar y desarrollar al equipo de capacitación.
- Indicadores Principal de Capacitación (KPIs)
- Cumplimiento del Plan Anual de Capacitación
- Programas de liderazgo para gerencias y direcciones implementados.
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Experto
**Función departamental**:
Atención al cliente
**Industria**:
Comercio al por menor / Minorista o Retail
**Habilidades**:
- RESPONSABLE
- PUNTUAL
- LIDER

📌 Subgerente de Capacitacion (Tijuana)
🏢 Sanborn Hermanos S. A. De C. V
📍 Tijuana