Relevante Universidad busca a una persona que apoye a la Dirección General en la planeación, coordinación, seguimiento e implementación de proyectos estratégicos, asegurando su adecuada ejecución y articulación entre las distintas áreas de la universidad. La posición funciona como un enlace entre la dirección general y distintas direcciones (administración, contabilidad, recursos humanos y relaciones laborales), contribuyendo al análisis de información, la generación de **propuestas de mejora** y la coordinación de iniciativas institucionales relevantes.
Buscamos a una persona extrovertida con **pensamiento analítico, capacidad para relacionarse interpersonalmente, estructurar soluciones y habilidad para coordinar proyectos que involucren a múltiples áreas y actores institucionales**, incluyendo la negociación con instancias laborales.
**Responsabilidades principales**
- Coordinar la **planeación, seguimiento e implementación de proyectos estratégicos institucionales**.
- Gestionar la articulación entre distintas áreas (administración, contabilidad, recursos humanos, relaciones laborales, entre otras) para asegurar el avance de los proyectos.
- Analizar procesos organizacionales e identificar **oportunidades de mejora operativa o institucional**.
- Diseñar y proponer **soluciones organizacionales** para optimizar procesos o resolver problemáticas institucionales.
- Realizar investigación normativa y análisis documental relacionados con temas laborales o institucionales (Ley Federal del Trabajo, contratos colectivos, prácticas comparadas).




- Participar en el **seguimiento de temas laborales institucionales**, incluyendo la interacción y coordinación con representaciones sindicales cuando sea necesario.
- Apoyar a la Dirección en la **preparación y seguimiento de negociaciones o acuerdos institucionales con actores laborales o sindicales**.
- Coordinar reuniones de trabajo interáreas y dar seguimiento a compromisos derivados de acuerdos institucionales.
- Elaborar **reportes ejecutivos, indicadores de avance y presentaciones estratégicas** para la Dirección.
- Participar en la implementación de **iniciativas institucionales transversales** (protocolos, campañas organizacionales, proyectos de mejora).
**Competencias clave**
- Pensamiento estratégico y orientación a resultados
- Gestión y coordinación de proyectos
- Capacidad analítica y estructuración de soluciones
- **Habilidad de negociación y manejo de actores institucionales complejos**:
- Comunicación efectiva con directivos y distintos níveles jerárquicos
- Capacidad para facilitar acuerdos entre distintas áreas
- Organización y seguimiento de múltiples proyectos simultáneamente
- Capacidad de síntesis y presentación ejecutiva de información
- Proactividad y orientación a la mejora de procesos




**Experiência requerida**
**2 a 3 años de experiência en gestión o coordinación de proyectos.**
Deseable experiência en:
- Universidades o instituciones educativas
- Sector público o instituciones con estructuras organizacionales complejas
**Conocimientos técnicos**
- Gestión y seguimiento de proyectos
- Desarrollo y seguimiento de indicadores
- Análisis de procesos organizacionales
- Elaboración de reportes ejecutivos
- Deseable conocimientos generales de la **Ley Federal del Trabajo y dinámicas sindicales**
Perfil requerido
- Licenciatura en Administración, Gestión, Ing. Industrial.
- Deseable maestría en gestión educativa o afín
- Inglés intermedio - avanzado
Zona para laborar: Coapa, Tlalpan
Horario de trabajo: L - V de 08:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00
**Oferta**:
- **Sueldo: 34000 BRUTOS**:
- **Prestaciones de ley y prestaciones superiores**:
- Despensa mensual por $2,393.78
- Apoyo alimentario mensual por $275.24
- Ayuda a la economía familiar mensual por $595.36
- Mes de mayo apoyo para adquisición de libros, discos o consumibles por $600.30
- Servicios médicos del ISSSTE (conyugue e hijos)
- Un par de anteojos o lentes de contacto al año
- Silla de ruedas si lo prescribe el ISSSTE o el médico tratante
- Prótesis dental
- Aparatos ortopédicos o auditivos (cónyuge e hijos)
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $34,000.00 al mes
Beneficios:
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Líder de Proyectos y Mejora de Procesos (Tlalpan)
🏢 Prometheo Community
📍 Tlalpan