Change Management ERP SAP Nivel SeniorDescripción del puesto:Consultor Senior para gestionar procesos de adopción de cambios organizacionales derivados de la implementación de nuevas tecnologías.
Conocimiento de metodologías de gestión del cambio y de gestión de proyectos.Debe estar focalizada en proyectos con cambio de sistemas y procesos, habilidades deseables:PROSCIResponsabilidades:Desarrollo de planes de implementación de gestión del cambio con soporte de sus líderes.Planear el despliegue integral de las comunicaciones para la adopción de nuevos procesos y herramientas.Gestión de Stakeholders para sensibilizar y fomentar el patrocinio visible de los influenciadores principal en la organización.Identificación y análisis de impactos de cambio organizacional y creación de planes de mitigación para estos impactos.Crear planes y programas de capacitación para todos los niveles de la organización en procesos de adopción buscando supervisión y guía de sus líderes.Gestionar a los equipos de proyecto para fomentar una forma de trabajo ágil.Idiomas Requeridos:Inglés Intermedio *****%Localidad:México (Monterrey) ******