reclutador: david reyes

posición: abl capgemini quality engineering lead – automation, devops & ai

ubicación: cdmx

industria: ti, banking

modalidad de trabajo: presencial

tus funciones:

estrategia y liderazgo de qa

- definir y ejecutar la estrategia integral de qa (funcional, automatización, performance, seguridad, apis e ia).
- establecer modelos de madurez (tmmi, ptmm) y roadmap de evolución.
- liderar equipos multidisciplinarios, internos y externos, con enfoque estratégico.

automatización de pruebas

- diseñar e implementar frameworks de automatización escalables y mantenibles.
- definir estrategias de automatización basadas en valor.
- integrar pruebas automatizadas en pipelines ci/cd.
- seleccionar herramientas y stacks tecnológicos adecuados.

performance testing & engineering

- definir estrategia de performance testing y engineering.
- identificar cuellos de botella y riesgos de capacidad.
- diseñar pruebas basadas en arquitecturas modernas (cloud, microservicios).
- alinear performance con costos y slas del negocio.

testing funcional y gestión de calidad

- diseñar estrategias de testing basadas en riesgo.
- asegurar cobertura funcional alineada a criticidad de negocio.
- definir métricas de calidad y reporting ejecutivo.
- gestionar defectos, releases y calidad en entornos complejos.

seguridad informática

- integrar pruebas de seguridad en el ciclo qa.
- coordinar pruebas sast, dast, pentesting y vulnerability assessment.
- asegurar cumplimiento de estándares y buenas prácticas.

ingeniería de apis

- diseñar estrategias de testing de apis (rest, soap, graphql).
- implementar contract testing, mocking y virtualización.
- validar integraciones en sistemas distribuidos.

ia y automatización inteligente

- incorporar soluciones de ia en qa (generación de pruebas, self-healing, análisis de defectos).
- explorar modelos de ia agentica para automatización avanzada.




- identificar oportunidades de optimización mediante ia.

gobierno, métricas y mejora continua

- definir kpis y okrs (defect leakage, test effectiveness, cycle time).
- generar reportes ejecutivos para toma de decisiones.
- implementar prácticas de mejora continua.

conocimientos y experiencia necesaria:

- +5 años en qa / testing.
- +5 años en liderazgo técnico, consultoría o roles estratégicos.
- experiencia en sectores regulados (deseable: banca, seguros).
- automatización
- frameworks: selenium, cypress, playwright, appium.
- lenguajes: java, python, javascript/typescript.
- bdd: cucumber, specflow.
- performance
- herramientas: loadrunner, jmeter, gatling, k6.
- conceptos: stress testing, capacity planning, tuning.
- apis
- testing: postman, restassured, karate.
- contract testing (pact o similar).
- arquitecturas de microservicios y event-driven.
- seguridad
- owasp top 10.
- herramientas sast/dast.
- fundamentos de ciberseguridad en sdlc.
- devops
- ci/cd: jenkins, github actions, azure devops.
- integración de pruebas en pipelines.
- arquitectura
- cloud: aws, azure o gcp.
- microservicios.
- contenedores (docker, kubernetes) – deseable.
- conocimiento de herramientas de qa con ia.
- fundamentos de modelos generativos.
- experiencia en automatización inteligente (deseable).

habilidades:

trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

tu carrera en capgemini

- al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini.




- trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
- contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
- capgemini ofrece una compensación competitiva y incentivos superiores a los de ley.
- nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey.
- capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: collaborative business experience y rightshore.

te encantará trabajar en capgemini porque:

- ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
- proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión.
- promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“en capgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o on boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en:

📌 Quality engineering lead – automation, devops & ai (Ciudad de México)
🏢 Capgemini
📍 Ciudad de México