acerca del empleo

coca-cola femsa (kof), es el embotellador más grande del sistema coca-cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

¿qué buscamos?

sólida experiencia en la gestión integral de infraestructura tecnológica, administración de servicios cloud control financiero y gestión de proveedores estratégicos.

especialista en garantizar la disponibilidad, continuidad y desempeño de los servicios tecnológicos, alineando la operación con los objetivos del negocio mediante la optimización de costos y la mejora continua.

experiencia liderando la administración de presupuestos de infraestructura, control de inversiones capex y opex, negociación y seguimiento de contratos, así como gestión de niveles de servicio (sla) con proveedores.

capacidad para identificar oportunidades de eficiencia operativa, implementar iniciativas de reducción de costos y asegurar la continuidad de operaciones críticas a gran escala.

responsable de la operación tecnológica con cobertura nacional, brindando soporte a centros de distribución, plantas y redes de comunicación estratégicas. Enfocado en ofrecer una experiencia de servicio de alto nivel para usuarios internos mediante una gestión eficiente de incidentes, resolución de problemas y fortalecimiento de las relaciones con las áreas de negocio.

competencias fundamental

- gestión de infraestructura ti




- cloud computing
- gestión de servicios de ti (itsm)
- administración de proveedores
- negociación y gestión de contratos
- gestión financiera de ti
- control presupuestal
- capex y opex
- continuidad operativa
- gestión de incidentes
- optimización de costos
- gestión de activos tecnológicos
- sla y gobierno de servicios
- mejora continua
- transformación digital
- liderazgo de equipos

- +5 años de experiencia en posiciones gerente de infraestructura ti | infrastructure manager | cloud operations | it operations | service delivery

en coca-cola femsa la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual,



identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos , basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de atracción de talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa

en coca-cola femsa la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de atracción de talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

📌 Gerente de infraestructura (Ciudad de México)
🏢 Femsa
📍 Ciudad de México