FUNCIONES
Brindar atención médica de primer contacto a los colaboradores, atender emergencias médicas dentro de la planta, realizar valoraciones médicas para ingreso, periódicas y especiales y evaluar condiciones de salud para retorno al trabajo, así como la coordinación de exámenes de laboratorio externos y la atención a colaboradoras en estado de gestación, de acuerdo con protocolos médicos, normatividad aplicable y lineamientos internos, para garantizar la salud del personal y su aptitud laboral.
Gestionar y dar seguimiento a incapacidades y riesgos de trabajo, mediante la elaboración de formatos ST7, ST2 y la atención de trámites y aclaraciones ante el IMSS cuando se requiera, de acuerdo con la Ley del Seguro Social y lineamientos aplicables, para garantizar el cumplimiento legal y la correcta administración de los casos.
Investigar accidentes e incidentes laborales en conjunto con Seguridad Industrial, de acuerdo con metodologías de análisis y normatividad STPS, para identificar causas raíz y prevenir su recurrencia.
Administrar expedientes médicos del personal, controlar incapacidades y dar seguimiento a su impacto en la operación, si es necesario acudir a las clínicas para realizar aclaraciones de incapacidades que tengan errores por parte del personal de IMSS.
En conjunto con Seguridad e Higiene implementar y dar seguimiento a las NOMSTPS aplicables NOM030, NOM017, NOM019, NOM035, entre otras.
Coordinar y participar en auditorías internas y externas, de acuerdo con los requisitos de organismos certificadores y autoridades FSSC 22000, STPS, IMSS,



Protección Civil, para demostrar el cumplimiento en materia de salud ocupacional.
Ejecutar recorridos e inspecciones periódicas en planta, incluyendo la verificación de botiquines y equipos de primeros auxilios, con base en programas de inspección establecidos, para asegurar su disponibilidad y condiciones adecuadas de uso.
Desarrollar e implementar programas de salud preventiva, salud ocupacional y establecer protocolos de actuación ante contingencias sanitarias, de acuerdo con lineamientos de autoridades sanitarias, normatividad vigente y programas internos, para proteger la salud de los colaboradores y asegurar la continuidad operativa de la organización.
Participar en la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene.
Elaborar reportes e indicadores del área, cumplir con políticas internas y normatividad vigente y las demás que le sean asignadas por el jefe de área acorde al puesto.
Jornada laboral de lunes a viernes de 0700 a 1630 horas.
Conocimientos
Ley Federal del Trabajo y Ley del Seguro Social.
Normas Oficiales Mexicanas NOMSTPS, relacionadas con empresas de manufactura en alimentos.
Procesos ante IMSS formatos ST.
Seguridad e higiene industrial.
Experiencia mínimo 2 años en industria o manufactura
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