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Gestión del Capital Humano o carrera afín.Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar.Conocimiento en procesos de administración de personal y reclutamiento.Disponibilidad para laborar de lunes a sábado.Principales responsabilidadesElaboración y seguimiento de pre-nómina.Administración de altas y bajas de personal.Integración y control de expedientes.Ejecución de procesos de reclutamiento y selección.Gestión de desvinculaciones conforme a procedimiento.Apoyo en actividades generales del área de Recursos Humanos.Requerimientos adicionalesEducación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 añosConocimientos: Capacidad de coordinación, Integración, Recursos humanos, Selección de personalPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human#J-*****-Ljbffr

📌 Coordinador De Recursos Humanos (Oaxaca)
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📍 Oaxaca