Tenemos un desafío para las personas que:- Vibran con energía emprendedora: les mueve la curiosidad, nunca se dan por vencidos y se centran en superar sus propios límites.
- Dan el máximo, porque les encanta trabajar con compromiso y dedicación.
- Ven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.
- La excelencia y la ejecución son primordiales en su forma de hacer las cosas.
- Promueven el buen tiempo, la alegría y la diversión.
- Saben construir con otros y disfrutan trabajando en equipo.Imagínese emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores, y siendo responsable de:- Supervisar y monitorear el tiempo promedio de permanencia de la carga en el cross docking diariamente.
- Asegurar que el envío cumpla con el SLA establecido.
- Elaborar y alimentar informes sobre tiempos de procesamiento y despacho de pedidos, con el fin de satisfacer las necesidades de controles y mejoras.
- Soportar pedidos con inconsistencias de datos que acompañan a los productos, con el fin de mantener el flujo operativo y cumplir con los plazos establecidos.
**Requisitos**:- Tener experiência en rutinas operativas en un Centro de Distribución.
- Tener conocimiento sobre tecnologías y herramientas TMS y SAP para manipulación de datos es un diferencial.
- Contar con título universitario en Administración de Empresas, Logística, Ingeniería o áreas afines.




- 3 a 5 años de experiência en logística.Perfil Ideal Team Leader:- Escolaridad: Licenciatura / Ingeniería- Experiência: Idóneo de 1 ó 2 años en adelante en almacenes, logística, producción, industrias automotriz, retail, etc. (apertura con HM con perfiles de empresas de otro giro que no sea almacén / eCommerce).
Requisitos, conocimientos:- KPIs operativos (ejemplo: versidad de inventarios, piezas procesadas por día, índices de calidad).
- Ideal Mejora Continua: herramientas como Kaizen, Ishikawa, 5Ss, 5 por qués.Gestión de personal:- Manejo de Equipos (tramo de control de 20 personas).
- Ideal:Proceso de nómina / pre nómina, Evaluaciones de desempeño- Feedback (retroalimentación) como técnica para desarrollo y acompañamiento de personal.
- Indicadores:Ausentismos, Rotación, Engagement (Clima Organizacional)- Uso de tecnologías:- (Microsoft Office ''Excel'', Sistemas internos, ejemplo SAP).
- Ideal: LMS, WMS (Herramientas de Gestión de Almacenes)- Competencias:- Liderazgo (inclusivo, situacional, facilitador)- Resolución de conflictos- Análisis de la información- Toma de decisiones- Adaptabilidad al cambio- Resiliencia- EmpatíaTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $21,****** - $27,****** al mesPregunta(s) de postulación:- ¿Cual es el máximo de personas que has tenido a cargo?
- ¿Cual es tu estilo de liderazgo?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Supervisor De Almacén (Cuautitlán Izcalli)
🏢 Mercado libre
📍 Cuautitlán Izcalli