Vacante: Gerente de Desarrollo de Software Área
Subdirección de TI Ubicación ? CDMX – Zona Sur Temporal: Carr.
Picacho-Ajusco 130, Jardines en la Montaña, Tlalpan A partir de
abril 2026: Av. Insurgentes Sur, Tizapán San Ángel, Álvaro Obregón
Modalidad Esquema híbrido desde el primer mes 2 días Home Office /
3 días oficina Objetivo del Puesto Dirigir, planificar y supervisar
el desarrollo de sistemas y aplicaciones de la organización,
asegurando calidad, innovación y alineación estratégica , mediante
la gestión integral de proyectos en Genexus y tecnologías
complementarias como React, Java, Apex y C# , garantizando
soluciones robustas, escalables y seguras. Responsabilidades
Planificar y supervisar las actividades del área de desarrollo de
software. Dirigir proyectos en Genexus, React y C# , asegurando
cumplimiento de tiempos, costos y calidad . Coordinar con áreas
usuarias la definición de requerimientos funcionales y técnicos .
Garantizar buenas prácticas de desarrollo, pruebas, versionamiento
y despliegue. Promover la innovación tecnológica , evaluando nuevas
herramientas y metodologías. Gestionar el talento técnico ,
fomentando capacitación continua, motivación y trabajo
colaborativo. Supervisar la documentación técnica y funcional de
los sistemas desarrollados. Asegurar la correcta integración de
sistemas con plataformas y servicios internos/externos. Velar por
la seguridad, estabilidad y escalabilidad de las aplicaciones.
Presentar reportes de avance y métricas de desempeño al Comité de
Dirección de TI.



Perfil Requerido Experiencia 5 a 8 años en
desarrollo de software . Mínimo 3 años en roles de liderazgo o
gestión de equipos técnicos. Conocimientos Técnicos Genexus:
modelado, reglas, transacciones, procedimientos. Arquitecturas de
software: SOA, APIs REST . Frontend: React, hooks, Redux, consumo
de APIs. Backend: Java, C#, .NET Core. DevOps básico y despliegues
automatizados CI/CD . Idioma Inglés intermedio técnico (lectura y
comprensión; no conversacional). Indicadores de Desempeño (KPIs)
Cumplimiento de entregas (tiempo y presupuesto). Nivel de
satisfacción de usuarios internos. Incidencias post-despliegue.
Retención de talento técnico. Nivel de innovación aplicada en
proyectos. Calidad del código (métricas de revisión). Competencias
Clave Liderazgo ético y desarrollo de equipos. Comunicación clara
técnica y estratégica. Enfoque a resultados y objetivos de negocio.
Pensamiento sistémico y resolución de problemas. Adopción e
implementación de nuevas tecnologías. Capacidad para generar
acuerdos win-win entre negocio y TI. Oferta ? Salario: $80,000 –
$90,000 MXN brutos mensuales (Se puede considerar talento hasta
$93,000 MXN) ? Prestaciones de ley desde el primer día (cotizando
100%). ? Contrato de prueba: 4 meses. ? Contrato de planta a partir
del mes 5, respetando antigüedad, con: Seguro de gastos médicos
menores Confiable de vida Vales de despensa hasta $3,400 mensuales
(pago quincenal) Bono anual equivalente a 15 días de
sueldo

📌 Gerente de Desarrollo de Software Genexus (Ciudad de México)
🏢 CRH Talento de IT
📍 Ciudad de México