DESCRIPCIóN

Garantizar la calidad, consistencia, tiempos de entrega y solidez técnica de los servicios de reclutamiento y evaluación, asegurando diagnósticos confiables para la toma de decisiones de contratación, principalmente en posiciones de mando medio y gerencial dentro del sector maquilador.

Buscamos un perfil estratégico–técnico con alto criterio profesional, que funja como autoridad técnica ante clientes y equipos internos. Esta posición requiere liderazgo, presencia ejecutiva y una fuerte orientación al control, seguimiento y calidad del servicio, así como la capacidad de sostener recomendaciones con fundamentos técnicos sólidos.

REQUISITOS

Escolaridad

- Licenciatura en Psicología (indispensable).
- Maestría en Psicología Organizacional, Recursos Humanos o afín (deseable).

Experiencia

- 5 a 7 años de experiencia en evaluación psicométrica, reclutamiento o gestión de talento.
- Experiencia previa con puestos gerenciales y de mando medio.




- Deseable experiencia en sector maquilador o consultoría de servicios profesionales.

Idiomas

- Inglés nivel profesional (indispensable).

Competencias Principal

Competencias Blandas

- Presencia ejecutiva y seguridad profesional.
- Alto sentido de responsabilidad, control y seguimiento.
- Comunicación firme, clara y profesional.
- Liderazgo técnico y credibilidad ante clientes.
- Ética profesional y manejo confidencial de información.

Competencias Técnicas

- Dominio de pruebas psicométricas organizacionales.
- Entrevistas por competencias (BEI / STAR).
- Integración de reportes ejecutivos.
- Manejo de plataformas psicométricas y de reclutamiento.
- Control de indicadores, SLA y métricas de servicio.
- Documentación y estandarización de procesos.

📌 Responsable de Talento y Evaluación (México)
🏢 Humetryc
📍 México