Administrador De Infraestructura Microsoft (Ciudad de México)

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03 ago
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Coca-Cola FEMSA
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Ciudad de México

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Coca-Cola FEMSA

Ciudad de México

Acerca del empleo Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más notable del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!¿Qué buscamos?Sólida experiencia en la gestión integral de infraestructura tecnológica, administración de servicios Cloud control financiero y gestión de proveedores estratégicos.Especialista en garantizar la disponibilidad, continuidad y desempeño de los servicios tecnológicos, alineando la operación con los objetivos del negocio mediante la optimización de costos y la mejora continua.Experiencia liderando la administración de presupuestos de infraestructura, control de inversiones CAPEX y OPEX, negociación y seguimiento de contratos, así como gestión de niveles de servicio (SLA) con proveedores.Capacidad para identificar oportunidades de eficiencia operativa, implementar iniciativas de reducción de costos y asegurar la continuidad de operaciones críticas a gran escala.Responsable de la operación tecnológica con cobertura nacional, brindando soporte a Centros de Distribución, plantas y redes de comunicación estratégicas. Enfocado en ofrecer una experiencia de servicio de alto nivel para usuarios internos mediante una gestión eficiente de incidentes,



resolución de problemas y fortalecimiento de las relaciones con las áreas de negocio.Competencias claveGestión de Infraestructura TICloud ComputingGestión de Servicios de TI (ITSM)Administración de ProveedoresNegociación y Gestión de ContratosGestión Financiera de TIControl PresupuestalCAPEX y OPEXContinuidad OperativaGestión de IncidentesOptimización de CostosGestión de Activos TecnológicosSLA y Gobierno de ServiciosMejora ContinuaTransformación DigitalLiderazgo de Equipos~+5 años de experiencia en posiciones Gerente de Infraestructura TI | Infrastructure Manager | Cloud Operations | IT Operations | Service DeliveryEn Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias),



ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justaEn Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

📌 Administrador De Infraestructura Microsoft (Ciudad de México)
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