Importante empresa del sector inmobiliario y construcción solicita:

Coordinadora de Capital Humano

Con enfoque estratégico y operativo, apasionada por la gestión del talento, el desarrollo organizacional y la mejora continua de los procesos de Recursos Humanos. Si te gustan los retos, el trabajo en equipo y generar un impacto positivo en las personas, esta posibilidad es para ti.

Objetivo del puesto

Coordinar y supervisar los procesos de Capital Humano, asegurando la atracción, desarrollo, administración y retención del talento, así como el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente.

Perfil requerido

- Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Capital Humano o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años como Coordinadora de Recursos Humanos o Capital Humano.
- Experiencia coordinando procesos de reclutamiento, administración de personal y desarrollo organizaciona.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y procesos de nómina..
- Deseable experiencia en empresas de construcción y/o servicios inmobiliarios

Principales actividades

- Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y mandos medios.
- Diseñar e implementar estrategias para atraer y retener talento.
- Coordinar el proceso de contratación e inducción de nuevos colaboradores.
- Supervisar el control y actualización de expedientes de personal.
- Gestionar incidencias de nómina (altas, bajas, vacaciones, incapacidades, permisos, etc.).




- Coordinar programas de capacitación y desarrollo del personal.
- Desarrollar e implementar iniciativas de clima organizacional, bienestar y compromiso del personal.
- Coordinar la comunicación interna y eventos organizacionales.
- Atender relaciones laborales y brindar asesoría a líderes y colaboradores.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, reglamento interno y políticas de la empresa.
- Coordinar procesos disciplinarios y desvinculaciones laborales.
- Elaborar reportes ejecutivos e indicadores para la Dirección.
- Participar en proyectos de mejora continua y transformación organizacional.

Competencias

- Liderazgo.
- Planeación y organización.
- Comunicación efectiva.
- Negociación.
- Enfoque a resultados.
- Toma de decisiones.
- Inteligencia emocional.
- Resolución de conflictos.
- Servicio al cliente interno.
- Proactividad y sentido de urgencia.

Ofrecemos

- Salario $25,000 a $30,000 pesos brutos acorde a experiencia
- Prestaciones de Ley (IMSS, Infonavit, Fonacot, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo)
- Fondo de ahorro del 12% (6% aportado por el colaborador y 6% aportado por la empresa)
- Zona de trabajo: Polanco, CDMX (a 15 minutos del metro Polanco en transporte)
- Horario: lunes a viernes 08:00 a 17:00 hrs
- Esquema híbrido: 3 días oficina x 2 días home office a la semana
- Durante el proceso de capacitación de 3 meses el trabajo es 100% presencial, el home office se activa una vez superado el período de prueba.

Interesados postularse por CompuTrabajo con CV adjunto.

📌 Coordinadora de Capital Humano (México)
🏢 Consorcio Hogar de Occidente SA de
📍 México