GEPP

Empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 46,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:

Objetivo del puesto:

Asegurar la cobertura oportuna de vacantes mediante procesos eficientes de reclutamiento y selección, garantizando la atracción, evaluación y entrega de candidatos alineados a las necesidades del negocio.

Experiencia:

Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección, preferentemente en empresas de consumo masivo. Experiencia en reclutamiento masivo y cobertura de posiciones comerciales, operativas, administrativas y jefaturas.

Actividades:

- Publicación y difusión de vacantes en diversas fuentes.
- Reclutamiento en campo y plataformas digitales.
- Entrevistas iniciales y profundas.
- Aplicación de psicometrías.
- Seguimiento de candidatos durante todo el proceso hasta su entrega al área solicitante.
- Integración de expedientes.
- Participación en ferias de empleo e intercambios de cartera.
- Generación de convenios con instituciones educativas y gubernamentales.

Requisitos:





- Licenciatura en Psicología, Administración o afín (concluida).
- Disponibilidad para trabajo en campo.
- Manejo de automóvil estándar.
- Conocimiento de indicadores de reclutamiento.
- Experiencia en gestión administrativa del proceso de selección.

Competencias:

- Organización
- Sentido de urgencia
- Comunicación efectiva (oral y escrita)
- Capacidad de análisis
- Trabajo en equipo
- Orientación a resultados

En GEPP valoramos el talento:

- Sueldo base
- Prestaciones de ley y superiores

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#ViveGEPP

La participación en los procesos de Reclutamiento, Evaluación, Selección y Contratación de personal en GEPP y/o empresas afiliadas es totalmente gratuita. En caso de que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos, haz caso omiso y denúncialo. GEPP no asume ninguna responsabilidad en estos casos.

📌 Reclutador (a) (México)
🏢 GEPP
📍 México