-Lic. en Administración, Recursos Humanos o afin (concluida-pasante)
-Experiencia mínima de 1 año en el mismo puesto
-Excel, Power point, Canva,
-Spring Suite (deseable)
Apoyo a Gerencia de Recursos Humanos, realizando actividades como:
- Apoyar en la planeación, organización y logística de cursos de capacitación presenciales y virtuales.
- Coordinar la inducción del personal de nuevo ingreso.
- Programar salas, equipos, materiales y recursos necesarios para las capacitaciones.
- Elaborar listas de asistencia y controlar la participación de los colaboradores.
- Integrar y resguardar expedientes y evidencias de capacitación.
- Actualizar la matriz anual de capacitación.
- Dar seguimiento al cumplimiento del programa anual de capacitación.
- Apoyar en la aplicación de evaluaciones de conocimientos y satisfacción.
- Registrar información en plataformas internas o sistemas de gestión de capacitación.
- Coordinar la entrega de constancias y reconocimientos.
- Apoyar en la elaboración de manuales, presentaciones y materiales didácticos.
- Coordinar capacitaciones operativas para :
- Operadores de motocicleta.
- Operadores Blindados.
- Auxiliares de almacén.
- Monitoristas.
- Personal administrativo.
- Seguridad vial.
- Protocolos.
- Atención al cliente.
- Protección de mercancía.
- Prevención de robos.
- Uso de aplicaciones móviles de reparto.
- Procesos operativos de mensajería.
- Solicitar y controlar firmas de asistencia.
- Mantener actualizado el historial de capacitación de cada colaborador.
- Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con capacitación.
- Generar reportes mensuales de indicadores del área.
- Promover el cumplimiento de políticas, reglamentos y procedimientos de la empresa.
Ofrecemos:
Sueldo neto de $10,000 A $12,000 dependiendo de la experiencia
Prestaciones de ley
Horario de Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 (ocasional sábados)
Lugar de Trabajo:
Tlalnepantla, Edo de Mex.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado