Buscamos un profesional con sólida experiencia en seguridad social para gestionar de forma integral las obligaciones ante el IMSS, INFONAVIT e INFONACOT de una plantilla de 300 personas.
Escolaridad:
- Licenciatura en Contaduría Publica, administración de Empresas, Relaciones Industriales o afín (titulado, pasante o trunco con experiencia comprobable).
Experiencia:
- Mínimo 2 años en puesto similar en el sector privado, con plantillas de 300 o más colaboradores.
Conocimientos técnicos indispensables:
- Manejo avanzado de SUA (Sistema Único de Autodeterminación) e IDSE
- Generación de líneas de captura en SIPARE
- Cálculo del Salario Base de Cotización (SBC) y cuotas obrero-patronales
- Conocimiento de la Ley del Seguro Social (LSS) y Ley del INFONAVIT
- Manejo de créditos INFONAVIT e INFONACOT
- Experiencia en procesos de Dictamen IMSS
- Normatividad REPSE en materia de seguridad social
- Excel intermedio-avanzado
Conocimientos deseables:
- Software de nómina: CONTPAQi Nominas, Aspel NOI, SAP HCM o similar
- Manejo de CFDI de nomina
Funciones:
- Altas, bajas y modificaciones salariales vía IDSE
- Determinación y validación del Salario Base de Cotización (SBC)
- Revisión de incapacidades y riesgos de trabajo
- Control de movimientos afiliatorios en SUA e IDSE
- Cálculo de cuotas obrero-patronales y generación de líneas SIPARE
- Seguimiento a créditos INFONAVIT e INFONACOT (amortizaciones y descuentos)
- Conciliación SUA vs nomina
- Descarga de opiniones de cumplimiento IMSS e INFONAVIT
- Supervisión de cumplimiento REPSE en seguridad social
- Generación de reportes ejecutivos de cargas sociales
- Determinación y presentación de prima de riesgo de trabajo
- Elaboración de papeles de trabajo para dictamen IMSS
- Atención integral al proceso de dictamen IMSS
- Atención a requerimientos y buzón IMSS (semanal)
- Resolución de aclaraciones de nómina (quincenal)
- Asesoría preventiva en contingencias laborales
- Control y resguardo de expedientes de seguridad social