- Administración de Personal
- Seguimiento KPI´s
- Asegurar herramientas, colocación y recuperación de cartera.
- Capacitación y retroalimentación de personal.
- Manejo de estrategias de venta.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.