Gerente Contable Financiero con experiencia en sector de seguros.
Enfoque en control financiero y toma de decisiones
CDMX | Esquema híbrido
Sobre la posición
La posición está diseñada para perfiles provenientes de auditoría o contabilidad financiera que buscan evolucionar hacia un rol más estratégico, con mayor exposición al negocio, participación en toma de decisiones y cercanía con liderazgo directivo.”
Buscamos un profesional con sólida base técnica contable-financiera, capaz de analizar, interpretar y traducir la información financiera en insights que impulsen la estrategia del negocio, particularmente dentro del sector asegurador.
*Responsabilidades clave*
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Actuar como Business Partner financiero, apoyando en la toma de decisiones estratégicas
- Analizar información financiera y generar recomendaciones de valor
- Supervisar y asegurar la correcta aplicación de normas contables (NIF / IFRS)
- Evaluar control interno y cumplimiento regulatorio (CNSF)
- Participar en la revisión de estados financieros y sus notas
- Dar visibilidad de riesgos y oportunidades financieras al negocio
- Interacción constante con áreas operativas y dirección
- Apoyar en temas fiscales (ISR, IVA, cumplimiento) — altamente valorado
- Coordinar y colaborar con equipos internos o externos (incluyendo auditoría)
*Perfil requerido*
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Licenciatura en Contaduría (titulado)
- Experiencia como Contador Senior / Auditor / Analista financiero
+5 años de experiencia en auditoría externa o contabilidad financiera
- Experiencia indispensable de 4 a 5 años en sector seguros (vida, generales o crédito)
- Experiencia en aseguradoras o entidades reguladas por CNSF
- Experiencia en auditoría (deseable en firmas como Big4: Deloitte, KPMG, PwC, EY)
- Dominio de NIF, IFRS y normatividad regulatoria
- Conocimiento en cumplimiento fiscal (altamente valorado)
- Experiencia liderando o coordinando equipos (deseable)
*Perfil ideal*
Profesional proveniente de auditoría (Big4) o áreas contables financieras dentro del sector asegurador, que busque evolucionar hacia un rol más estratégico, con mayor exposición al negocio y participación en decisiones principal.
*Compensación y beneficios*
Sueldo base mensual $55,000 (negociable de acuerdo a la experiencia)
Prestaciones de ley
Prestaciones superiores:
Vales de despensa: $3,441 mensuales
Fondo de ahorro: 13%
Seguro de vida
Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM)
Aguinaldo: 30 días
Vacaciones: 20 días desde el primer año
Prima vacacional: 30%
Horario:
Inicial: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 pm
Jornada y esquema de trabajo
Esquema híbrido: 2 días Home Office / 3 días presencial