Description:

Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos en actividades relacionadas con reclutamiento y selección, administración de personal, capacitación, comunicación interna, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del departamento mientras desarrolla experiencia profesional.

La persona en este puesto demostrará habilidades de organización, comunicación y atención al detalle para brindar un servicio de calidad a los colaboradores, alineado con la estrategia, misión y valores de TGC.

Funciones esenciales del puesto

- Apoyar en las actividades del proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Participar en el proceso de incorporación (Onboarding) del personal de reciente ingreso.
- Brindar apoyo administrativo en las actividades generales del departamento de Recursos Humanos.

Funciones de Recursos Humanos

- Mantener actualizados los expedientes del personal conforme a las políticas internas.
- Organizar, clasificar y archivar documentación de Recursos Humanos.
- Preparar la documentación requerida para el ingreso de nuevos colaboradores.
- Apoyar en la elaboración y actualización de descripciones de puesto.
- Elaborar materiales de comunicación, como flyers para la publicación de vacantes y campañas internas.
- Publicar vacantes en los medios autorizados y dar seguimiento a candidatos.




- Participar en actividades de capacitación, integración y clima organizacional.
- Apoyar en la elaboración de reportes e indicadores del área, cuando sea requerido.

Requirements:

Conocimientos, habilidades y capacidades requeridas

- Conocimientos básicos en procesos de reclutamiento y selección.
- Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).
- Habilidades de organización y administración del tiempo.
- Comunicación verbal y escrita efectiva.
- Atención al detalle.
- Proactividad y disposición para aprender.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Manejo ético y confidencial de la información.
- Capacidad para establecer prioridades y dar seguimiento a diversas actividades.

Experiencia y educación requeridas

- Estudiante activo de Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carrera afín.
- Contar con disponibilidad para realizar prácticas profesionales.

Competencias adicionales

- Conocimiento básico de Canva u otra herramienta de diseño para la elaboración de comunicados y flyers (deseable).
- Interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
- Facilidad para el trato con personas y orientación al servicio.
- Ortografía y redacción.
- Capacidad para mantener un alto nivel de confidencialidad.

📌 Practicante de Recursos Humanos (México)
🏢 THE GUND COMPANY MEXICO
📍 México