Objetivo del puesto:

Dirigir integralmente la desarrolladora inmobiliaria, garantizando el crecimiento sostenible, la rentabilidad y la continuidad del negocio mediante un liderazgo estratégico, la toma de decisiones ejecutivas y la gestión productivo de los recursos, asegurando el cumplimiento de los objetivos corporativos y la generación de valor para accionistas, inversionistas y clientes.

Requisitos:

Formación académica

- Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o carrera afín.

- Deseable Maestría en Administración de Empresas (MBA), Finanzas, Desarrollo Inmobiliario, Dirección de Empresas o especialidad afín.

Experiencia indispensable

- Mínimo 10 años de experiencia en puestos directivos.

- Indispensable contar con al menos 5 años de experiencia como Director General, Director Ejecutivo o Socio Operador dentro de una desarrolladora inmobiliaria.

- Experiencia comprobable dirigiendo integralmente las áreas de Desarrollo, Construcción, Comercial, Finanzas, Administración, Recursos Humanos y Jurídico.

- Experiencia liderando organizaciones con estructuras multidisciplinarias y equipos de trabajo de nivel directivo y gerencial.

- Experiencia comprobable liderando desarrollos habitacionales, verticales, comerciales, industriales o de usos mixtos.

- Experiencia en adquisición de terrenos, estructuración financiera, levantamiento de capital y negociación con inversionistas, instituciones financieras y socios estratégicos.

- Conocimiento sólido del proceso integral del desarrollo inmobiliario: adquisición de tierra, planeación, urbanización, construcción, comercialización, escrituración y postventa.





- Experiencia administrando portafolios de proyectos inmobiliarios y tomando decisiones de inversión.

- Experiencia presentando resultados y estrategias a accionistas, inversionistas o Consejo de Administración.

- Deseable experiencia implementando procesos, indicadores de desempeño, gobierno corporativo y estrategias de crecimiento organizacional.

Principales responsabilidades:

- Definir e implementar la estrategia de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento de la empresa.

- Dirigir integralmente la organización, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, financieros, comerciales y operativos mediante una gestión basada en indicadores y resultados.

- Identificar, evaluar y aprobar nuevas oportunidades de inversión, adquisición de terrenos y desarrollo de proyectos inmobiliarios.

- Dirigir la estrategia financiera de la organización, asegurando una estructura de capital sólida y la obtención de financiamiento para los proyectos.

- Supervisar el desempeño financiero de la empresa, garantizando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad, flujo de efectivo y generación de valor.

- Administrar el portafolio de proyectos inmobiliarios, priorizando inversiones de acuerdo con su rentabilidad y nivel de riesgo.





- Liderar y alinear a las Direcciones de Desarrollo, Construcción, Comercial, Finanzas, Administración, Recursos Humanos y Jurídico para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos.

- Dar seguimiento al desempeño integral de los proyectos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de tiempo, costo, calidad y rentabilidad.

- Tomar decisiones ejecutivas de alto impacto en materia financiera, comercial, operativa y administrativa.

- Implementar sistemas de gestión, control e indicadores que permitan una adecuada toma de decisiones y aseguren la continuidad y el crecimiento del negocio.

- Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con inversionistas, instituciones financieras, autoridades gubernamentales, propietarios de terrenos y socios comerciales.

- Presentar resultados, estrategias y planes de crecimiento al Consejo de Administración y a los accionistas.

- Fortalecer la institucionalización de la empresa mediante prácticas de gobierno corporativo, planeación estratégica y mejora continua.

- Promover la transformación digital, la innovación y la implementación de mejores prácticas que incrementen la eficiencia y competitividad de la organización.

- Desarrollar una cultura organizacional basada en el liderazgo, la colaboración, la ética, la innovación y la orientación a resultados.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo acorde con experiencia.

Oportunidad de liderar una desarrolladora inmobiliaria en crecimiento con proyectos de alto impacto.

Ubicación: Mérida, Yucatán.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Director General - Desarrolladora Inmobiliaria (México)
🏢 Smart Desarrollos
📍 México