¿Quiénes somos?

Somos una empresa internacional especializada en el diseño, fabricación y comercialización de equipos de transmisión mecánica y soluciones industriales. Contamos con operaciones en China y Estados Unidos, y actualmente estamos expandiendo nuestro negocio en México.

¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo en México y crecer junto con nosotros en esta nueva etapa!

Modalidad de trabajo y alcance del puesto

Este puesto iniciará en modalidad remota y posteriormente cambiará a 100 % presencial en la Ciudad de México, una vez establecida la nueva oficina. La persona seleccionada participará activamente en su búsqueda y puesta en marcha.

No se trata de una posición tradicional de Recursos Humanos, sino de un puesto integral que combina RR. HH., administración, coordinación operativa y apoyo en marca, redes sociales y marketing. Debido a la colaboración con los equipos de México, Estados Unidos y China, se requiere disponibilidad para comunicarse entre distintas zonas horarias y, ocasionalmente, atender asuntos importantes fuera del horario habitual.

Responsabilidades

- Gestión de Recursos Humanos:

(1) Encargado/a del registro diario de asistencia de todo el personal de ventas en México y Estados Unidos, seguimiento de incidencias de asistencia y consolidación para reporte superior;

(2) Ejecución integral de procesos de RR.HH.: mantenimiento de canales de reclutamiento, organización de entrevistas, capacitación de inducción para nuevos empleados, gestión de relaciones laborales,



mediación de conflictos laborales y tramitación completa de procesos de ingreso, traslado y desvinculación de personal;

(3) Cálculo mensual de nóminas de empleados de ambos países, organización de documentación salarial, coordinación del pago de remuneraciones, además del archivo y gestión de expedientes de personal.

- Coordinación Administrativa Integral:

(1) Gestión unificada de solicitudes, elaboración y control de suministros de oficina, sellos corporativos y tarjetas de visita; supervisión de inspecciones rutinarias, reporte de averías y mantenimiento de equipos de oficina, instalaciones eléctricas de agua y luz, y equipos de red y comunicaciones;

(2) Liderar y apoyar todo el proceso de la nueva oficina en México: búsqueda de local, negociación de arrendamiento, firma de contratos, ejecución de obras de remodelación y seguimiento completo hasta la mudanza e instalación;

(3) Gestión de registros de arrendamiento de oficinas, coordinación con administradores de inmuebles y proveedores locales para todos los asuntos administrativos externos.

- Operaciones de Marca y Medios

Apoyo en la ejecución de campañas publicitarias internacionales de la empresa, operación diaria de redes sociales,



elaboración de materiales promocionales y tareas relacionadas con la difusión de marca.

- Coordinación Interregional con múltiples partes

(1) Comunicación continua con equipos de ventas en México, departamentos de ventas y finanzas en EE.UU., así como con la sede central en China;

(2) Compartir información relativa a RR.HH., administración, personal e instalaciones, actualizar avances de trabajo y enviar diversos informes y documentación;

(3) Realizar otras tareas temporales de recursos humanos y administración asignadas por la jefatura superior.

Requisitos

- Carrera técnica superior o licenciatura en Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
- Experiencia en Recursos Humanos y administración.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y coordinación.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples tareas.
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial en la Ciudad de México una vez establecida la oficina.
- Idioma: Se valorará el dominio del idioma chino mandarín debido a la comunicación con la casa matriz en China. En caso de no hablar chino, se requiere un buen nivel de inglés de negocios para colaborar con el equipo de Estados Unidos y participar en la coordinación entre China, Estados Unidos y México.

Sueldo: $25,000.00 - $45,000.00 al mes

Incentivos:

- Apoyo al desarrollo profesional
- Días por enfermedad

Lugar de trabajo: remoto híbrido en Ciudad de México, CDMX

📌 Gestión de Recursos Humanos (México)
🏢 Boneng Transmission USA
📍 México