Objetivo:

Operar el Departamento de Capital Humano, creando una gran cultura para trabajar a través de políticas, procesos, mejores prácticas, desarrollo de Talento y todo lo relacionado con el bienestar y crecimiento de la gente.

Responsabilidades:

- Desarrollo y capacitación para el personal
- Atracción de talento
- Administración del personal
- Creación de políticas y procesos de RH
- Resolución de conflictos
- Desarrollo organizacional
- Onboarding y Offboarding
- Eventos de cultura
- Sueldos y salarios
- Comunicación interna
- Asistencia e incidencias de los colaboradores
- Nómina y registro
- Manejo de ambiente laboral
- Dinámicas
- Realizar descripciones de puesto

Requisitos:

- +3 años en Administración del personal, Relaciones Laborales, Reclutamiento y selección de personal (administrativo, operativo y gerencial), Capacitación y desarrollo




- Pre-nomina y control de incidencias
- Conocimiento Cultura Organizacional
- Conocimiento en Procesos y Políticas de RH
- Manejo de indicadores mensuales (rotación y ausentismo)

Horario

- Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 pm, sábados medio día

Ofrecemos

- Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, Aguinaldo, Vacaciones, etc.).
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente dinámico y colaborativo.
- Vales de despensa

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes

Ventajas:

- Aumentos salariales
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Recursos Humanos (México)
🏢 La Divinata
📍 México