* ESCOLARIDAD: LIC. EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS, LIC. EN PSICOLOGIA, ING. GESTION EMPRESARIAL, CONTABILIDAD
* Experiencia mínima de 3 años en elaboracion de nominas semanales, Plantillas de más de 200 colaboradores, Administración de incidencias, Movimientos afiliatorios ante IMSS, Determinación de cuotas obrero-patronales.
- Procesar la nómina de acuerdo con el calendario establecido.
- Registrar incidencias de asistencia, faltas, incapacidades y vacaciones.
- Manejo de Sistema Nomina
- Elaborar finiquitos y liquidaciones.
- Timbrar recibos de nómina.
- Elaboración de lay out para dispersiones.
- Aclaraciones de nomina.
- Realizar altas, bajas, modificaciones salariales y reingresos mediante IDSE.
- Determinar y validar cuotas obrero-patronales en SUA.
- Generar líneas de captura mediante SIPARE.
- Calcular y presentar variables bimestrales del IMSS.
- Administrar créditos INFONAVIT y FONACOT.
- Controlar incapacidades y riesgos de trabajo.
- Conciliar pagos de IMSS, INFONAVIT y nómina.
- Elaborar reportes para Contabilidad, Finanzas y Dirección.
- Atender requerimientos de autoridades fiscales y de seguridad social.
- Mantener actualizados los expedientes laborales y la información de seguridad social.
- Asegurar el cumplimiento de las obligaciones patronales en tiempo y forma.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $15,000.00 - $17,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Uniformes gratuitos