Resumen del puesto:
Buscamos un profesional de nóminas que aporte experiencia que incluya la preparación y procesamiento de nóminas, la realización y seguimiento de auditorías de datos en curso, así como el mantenimiento y la creación de impuestos laborales. El candidato ideal tiene una amplia experiencia en nóminas, informes ADP, conocimientos fiscales estatales/locales y posee una mentalidad de mejora continua.

- Supervisar los registros de tiempos de nómina, correcciones de tiempo, ajustes fiscales y todo el papel electrónico o interfaces relacionadas con los procesos de nómina en curso de la empresa.
- Asegurar que la nómina se cierre correctamente realizando toda la recopilación de datos, conciliación y aplicación de las políticas de nóminas por área de responsabilidad.
- Comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización respondiendo de manera oportuna y proporcionando un servicio al cliente amable.
- Documentar y mantener la nómina procedimientos.- Revisar y mejorar continuamente el procesamiento de nóminas con el objetivo clave de simplificar, estandarizar y fortalecer la capacidad del equipo.
- Comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización respondiendo de manera oportuna y proporcionando un servicio al cliente amable.
- Preparar informes semanales, mensuales, trimestrales y de cierre de año relevantes según sea necesario.
- Garantizar un servicio excepcional y cumplir todos los requisitos de nivel de servicio en nómina.
- Abordar problemas y proporcionar soluciones cuando No se cumplen los requisitos de nivel de servicio.
- Garantizar el cumplimiento de los controles existentes, incluyendo el cumplimiento SOX, auditoría interna, políticas de Flowserve, procedimientos de nómina y leyes de países, estatales o ciudades.
- Revisar y auditar todas las horas, ganancias, deducciones, comprobaciones manuales y acciones especiales antes de cada procesamiento de nómina.
- Proporcionar un sólido apoyo a nuestros empleados proporcionando respuestas que cumplan con las leyes de nómina y los acuerdos sindicales.
- Garantizar la integridad de los datos en el sistema de nóminas y sistemas que afectan a la nómina.
- Realizar proyectos especiales a petición de cuando sea necesario.
- Otras tareas asignadas.

- Debe poseer un sólido conocimiento de los procesos de nómina en relación con la nómina regional.
- Debe tener un buen conocimiento práctico de las leyes y regulaciones de nómina, impuestos sobre nóminas y recursos humanos.
- Debe poseer atención al detalle y precisión en lo que respecta a la auditoría de nóminas.
- Debe tener estándares éticos estrictos y capacidad para trabajar con datos confidenciales.
- Familiaridad con el sistema de tiempo y asistencia de Kronos.
- Construcción de relaciones con RRHH regional, personal de nóminas, equipo técnico,



otros equipos de RRHH y líderes empresariales para garantizar una prestación de servicios de calidad constante.
- Poseer un fuerte enfoque en el servicio al cliente y comprender las prácticas adecuadas de relación con el cliente.
- Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto oral como escrita, y capacidad para comunicarse con todos los niveles de la organización.
- Sólidas habilidades de escalada con la capacidad de poseer, desescalar, determinar la causa raíz e implementar mejoras para evitar riesgos.
- Capacidad para ejecutar y crear informes.
- Sentirse cómodo con la tecnología y poseer excelentes habilidades en Excel.
- Licenciatura o Licenciatura en el campo relevante y 5-7 años de experiencia relevante

Resumen del puesto:
Buscamos un profesional de nóminas que aporte experiencia que incluya la preparación y procesamiento de nóminas, la realización y seguimiento de auditorías de datos en curso, así como el mantenimiento y la creación de impuestos laborales. El candidato adecuado tiene una amplia experiencia en nóminas, informes ADP, conocimientos fiscales estatales/locales y posee una mentalidad de mejora continua.
Responsabilidades:

- Supervisar los registros de tiempos de nómina, correcciones de tiempo, ajustes fiscales y todo el papel electrónico o interfaces relacionadas con los procesos de nómina en curso de la empresa.
- Asegurar que la nómina se cierre correctamente realizando toda la recopilación de datos, conciliación y aplicación de las políticas de nóminas por área de responsabilidad.
- Comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización respondiendo de manera oportuna y proporcionando un servicio al cliente amable.
- Documentar y mantener la nómina procedimientos.- Revisar y mejorar continuamente el procesamiento de nóminas con el objetivo clave de simplificar, estandarizar y fortalecer la capacidad del equipo.
- Comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización respondiendo de manera oportuna y proporcionando un servicio al cliente amable.
- Preparar informes semanales, mensuales, trimestrales y de cierre de año relevantes según sea necesario.
- Garantizar un servicio excepcional y cumplir todos los requisitos de nivel de servicio en nómina.
- Abordar problemas y proporcionar soluciones cuando No se cumplen los requisitos de nivel de servicio.
- Garantizar el cumplimiento de los controles existentes, incluyendo el cumplimiento SOX, auditoría interna, políticas de Flowserve, procedimientos de nómina y leyes de países, estatales o ciudades.




- Revisar y auditar todas las horas, ganancias, deducciones, comprobaciones manuales y acciones especiales antes de cada procesamiento de nómina.
- Proporcionar un sólido apoyo a nuestros empleados proporcionando respuestas que cumplan con las leyes de nómina y los acuerdos sindicales.
- Garantizar la integridad de los datos en el sistema de nóminas y sistemas que afectan a la nómina.
- Realizar proyectos especiales a petición de cuando sea necesario.
- Otras tareas asignadas.

Requisitos:

- Debe poseer un sólido conocimiento de los procesos de nómina en relación con la nómina regional.
- Debe tener un buen conocimiento práctico de las leyes y regulaciones de nómina, impuestos sobre nóminas y recursos humanos.
- Debe poseer atención al detalle y precisión en lo que respecta a la auditoría de nóminas.
- Debe tener estándares éticos estrictos y capacidad para trabajar con datos confidenciales.
- Familiaridad con el sistema de tiempo y asistencia de Kronos.
- Construcción de relaciones con RRHH regional, personal de nóminas, equipo técnico, otros equipos de RRHH y líderes empresariales para garantizar una prestación de servicios de calidad constante.
- Poseer un fuerte enfoque en el servicio al cliente y comprender las prácticas adecuadas de relación con el cliente.
- Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto oral como escrita, y capacidad para comunicarse con todos los niveles de la organización.
- Sólidas habilidades de escalada con la capacidad de poseer, desescalar, determinar la causa raíz e implementar mejoras para evitar riesgos.
- Capacidad para ejecutar y crear informes.
- Sentirse cómodo con la tecnología y poseer excelentes habilidades en Excel.
- Licenciatura o Licenciatura en el campo relevante y 5-7 años de experiencia relevante

Preferencia:

- Tener experiencia trabajando con ADP y otros proveedores además de ADP es un punto a favor.

Flowserve es un fabricante líder mundial y proveedor de servicios posventa de sistemas integrales de control de flujo. Únete a una empresa cuya gente está comprometida con la construcción de un futuro más sostenible para hacer del mundo un lugar mejor para todos. Con 16,000+ empleados en 50+ países, combinamos nuestro alcance global con presencia local. Nuestro equipo se desafía a sí mismo para abordar cada situación con ingenio y creatividad para ayudar a brindar a nuestros clientes los productos y servicios de control de flujo más innovadores. Apoyamos a 10,000+ clientes en todo el mundo, creando productos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes que suministran energía, agua dulce, productos farmacéuticos y otros elementos esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a nivel mundial. Lo invitamos a poner en marcha sus talentos y su carrera en Flowserve.
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