03 ago
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Despegar
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México
Ser parte D! es integrar un equipo que busca ir siempre por más.
Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un SUPERVISOR CUSTOMER SERVICE B2C
Objetivo Principal
Liderar, motivar y desarrollar un equipo de agentes de atención al cliente, garantizando una experiencia de viaje memorable y el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y servicio de una de las principales plataformas de viajes de Latinoamérica.
Principales Funciones
- Supervisar el desempeño diario del equipo de agentes de Customer Service
- Monitorear y gestionar KPIs principal: CSAT, NPS, TMA, FCR, SLA y adherencia
- Brindar feedback, coaching y planes de desarrollo al equipo
- Gestionar escalados y casos complejos (vuelos, hoteles, paquetes, cancelaciones y reembolsos)
- Coordinar con áreas transversales: Operaciones, Calidad, RRHH y Proveedores
- Velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de servicio
- Identificar oportunidades de mejora en procesos y proponer soluciones concretas
- Elaborar reportes de gestión y presentarlos a la gerencia
- Participar activamente en la selección, inducción y capacitación de nuevos colaboradores
- Gestionar la planificación de turnos, horarios y cobertura del equipo
Requisitos
- Experiencia mínima de 2 a 3 años como Supervisor/a, Líder o Coordinador/a de equipos de Customer Service o Contact Center
- Experiencia comprobable en gestión de equipos de 10 personas o más
- Manejo de herramientas CRM: Salesforce, Zendesk o similares
- Conocimiento sólido de métricas de calidad y operaciones de contact center
- Excel intermedio/avanzado (reportes, tablas dinámicas, dashboards básicos)
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
- Requisitos Deseables
- Estudios universitarios en curso o finalizados en Administración, Turismo, Comunicación o carreras afines
- Experiencia en industrias de viajes, e-commerce o tecnología
- Conocimiento de herramientas de gestión de calidad, monitoreo de llamadas y/o chats
uD83DuDCA1 Competencias Clave
- uD83DuDC65 Liderazgo y desarrollo de personas
- uD83DuDDE3️ Comunicación efectiva y asertiva
- uD83EuDDE9 Resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión
- uD83DuDCCA Orientación a resultados y métricas
- uD83DuDD04 Adaptabilidad y gestión del cambio
- uD83EuDD1D Capacidad de trabajo colaborativo e interdepartamental
- uD83DuDD50 Organización, planificación y gestión del tiempo
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
📌 SUPERVISOR CUSTOMER SERVICEC - Call Center (México)
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