Analista de capital humano (México)

Analista de capital humano (México)

02 ago
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Hospitalesmac
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México

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Hospitalesmac

México

Objetivo General: Optimizar la gestión del talento humano, identificar áreas de mejora en el desempeño de los empleados y contribuir al logro
de los objetivos organizacionales a través de la adecuada administración de los recursos humanos. Así como la implementación de políticas y programas que favorezcan el desarrollo y bienestar de los colaboradores, en la toma de decisiones basadas en datos para mejorar la eficiencia y productividad de la organización.

Responsabilidades del puesto:

- Realizar la recepción de las requisiciones de personal a fin de iniciar el proceso de reclutamiento en base a un descriptivo de puesto.
- Realizar el reclutamiento a través de la publicación de las vacantes en los medios y fuentes de reclutamiento autorizados por la empresa (internos y externos).
- Entrevistar a los candidatos, aplicando evaluación técnica del puesto y psicométrica a fin de garantizar que el candidato se encuentre alineado al cumplimiento del Perfil del puesto y a la Filosofía Organizacional, este proceso incluye entrevista inicial, evaluación de competencias, conocimientos técnicos y habilidades.
- Asigna pruebas de psicometría en plataforma de psicoweb
- Realiza la integración del expediente del candidato (CV, solicitud de empleo, check list entrevista y referencias) a fin de contar con la terna de participantes viables, con la finalidad de convocar al jefe del área o solicitante de la vacante para su evaluación y selección.
- Se realiza la verificación de la primera fuente de estudios (validación con la institución correspondiente)
- Realizar verificaciones con jefe inmediato, dirección para perfiles estratégicos.
- Realiza la investigación laboral del candidato al puesto.
- Da seguimiento a la evolución y estatus del proceso de reclutamiento y selección de cada candidato,manteniendo informado al jefe de área o solicitante de la vacante.
- Notifica a los candidatos vía telefónica o por correo electrónico el resultado del proceso




- Solicitar a los candidatos la documentación correspondiente para iniciar el proceso de contratación, asegurando

la legalidad de los documentos de estudios (Certificado, Titulo, Cedula).

- Comprobar la existencia de la Cedula cualificado en la página de Registro Nacional de profesiones.
- Entrega uniforme a personal Operativo, realiza credencial, name tage, entrega de locker dar de alta en reloj

checador.

- Genera archivo de indicador de control de vacantes y cobertura de manera diaria.
- Participar en la organización de los eventos institucionales del hospital.
- Conocer y aplicar los procedimientos y políticas del hospital.
- Asistir a los cursos de capacitación que el hospital determine.
- Participar activamente en los simulacros, códigos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones.
- Participar en la capacitación de Seguridad del paciente.
- Acompañamiento de nuevos colaboradores en resolución de dudas sobre sus beneficios.
- Seguimiento a los colaboradores durante su periodo de prueba, envía encuesta de satisfacción nuevos colaboradores (30 días) y analiza resultados en conjunto con jefe de capital humano para mejorar procesos y servicio.
- Dar el recorrido por las instalaciones del hospital.
- Presentación del colaborador de nuevo ingreso, con dirección, con todas las áreas con las que va a tener relación.
- Toma de fotografías para realizar la presentación de manera virtual a través de correo electrónico.
- Envío de propuesta económica al candidato seleccionado con el fin de prepararlo para su ingreso.
- Mantener actualizado el tablero de avisos generales.
- Realizar templete de cumpleañeros y aniversarios, individual y general.

Escolaridad: Nivel academico: Licenciatura / Ingeniería. Carreras:Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Psicología Laboral.

Experiencia: Mínimo 2-3 años de experiencia profesional.
Reclutamiento, desarrollo de talento, Ley Federal del Trabajo, manejo de sindicatos.

Necesario viajar:

Ofrecemos:

Hospital: MAC Periférico Sur

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Correo: [email protected]

Telefono:

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📌 Analista de capital humano (México)
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