Objetivo del puesto

Supervisar los procesos de Recursos Humanos para asegurar la correcta administración del personal, el cumplimiento de la legislación laboral y el desarrollo de estrategias que contribuyan al logro de los objetivos de la empresa.

Escolaridad

· Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.

· Deseable especialidad o diplomado en Recursos Humanos o Legislación Laboral.

Experiencia

· Mínimo 3 años en posiciones similares.

· Experiencia supervisando equipos de trabajo.

· Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y mandos medios.

· Conocimiento en administración de personal, relaciones laborales y cumplimiento normativo.

Competencias

· Alta capacidad de análisis.

· Pensamiento estratégico.

· Destacado organización.

· Atención al detalle.

· Comunicación efectiva.

· Liderazgo.





· Toma de decisiones basada en datos.

· Manejo de información confidencial.

Conocimientos

· Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos y análisis de datos).

· Power BI

· Elaboración de reportes ejecutivos e indicadores de Recursos Humanos.

· Desarrollo de presentaciones ejecutivas en PowerPoint.

· Análisis e interpretación de datos para la toma de decisiones.

· Manejo de sistemas de Recursos Humanos (ERP o HRIS).

Ofrecemos:

-Vales de despensa

-Fondo de ahorro

-Aguinaldo a 30 días

-Pago catorcenal

Horario de trabajo: 8:00 am a 1:00 pm y 3:00 a 6:00 pm de L-V y sábado de 8:00 am a 1:00 pm

Sueldo: $1.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Supervisor de Recursos Humanos (México)
🏢 CORPORACIÓN DEL FUERTE
📍 México