- Impartir clases de inglés a colaboradores de la empresa en diferentes niveles (básico, intermedio y avanzado).
- Elaborar planes de clase de acuerdo con los objetivos de aprendizaje establecidos.
- Evaluar el nivel de inglés de los participantes mediante exámenes diagnósticos y de seguimiento.
- Diseñar y preparar material didáctico, dinámicas y actividades que favorezcan el aprendizaje.
- Dar seguimiento al progreso de los alumnos y proporcionar retroalimentación continua.
- Fomentar el desarrollo de las habilidades de comprensión auditiva, expresión oral, lectura y escritura.
- Registrar asistencia, avances y resultados de las evaluaciones.
- Adaptar la metodología de enseñanza de acuerdo con las necesidades de cada grupo.
- Promover un ambiente de aprendizaje vibrante, participativo y orientado a resultados.
- Participar en reuniones de seguimiento para informar sobre el desempeño de los grupos y proponer estrategias de mejora.