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Solicitamos ASESOR SALUD OCUPACIONAL

PROPOSITO

Brindar servicios de Salud Ocupacional Integrales, encaminados a mantener a cada trabajador en su puesto de trabajo en óptimas condiciones de salud, contribuyendo a lograr el adecuado aprovechamiento de su capacidad productiva.

RESPONSABILIDADES

Coordinar y ejecutar servicios de salud médico preventivos en la empresa.

Análisis y control de ausentismo por motivos de salud de la empresa.

Elaboración y análisis de estudios de higiene industrial y ergonomía en la empresa.

Participación en la investigación y análisis de los riesgos de trabajo del personal de la empresa.

Implantación del Sistema Administrativo de Salud Ocupacional (SASSO) en la empresa.

Análisis y seguimiento de gradientes de salud a través del examen de admisión y periódico.

Participación en el equipo de ISO22000

Participar, Desarrollar y Ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las normas ISO 9001 vigente, ISO 14001 vigente, OHSAS 18001, FSSC 22000 vigente y las normas que apliquen para la mejora de los sistemas.

Documentar las incapacidades digitalmente

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTO

Formación/ Escolaridad

Médico Cirujano Partero (titulado)

Experiencia 1 año en Salud Ocupacional

Medicina del Trabajo 1 año.

Requerimientos técnicos:

- Paquetería office

- MS Project

- SAP

- Exámenes médicos

?En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible.



Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.?

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.?

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.?

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Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa

#Cocacola1

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba, Por tiempo indeterminado
Duración del contrato: 3 meses

Sueldo: $24,000.00 - $25,000.00 al mes

Beneficios:

- Caja de ahorro
- Protegido de gastos médicos mayores
- Seguro de vida

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Qué indicadores de gestión (KPIs) consideras indispensables para medir el éxito de tu asesoría?
- ¿Cómo manejas el seguimiento a las recomendaciones de medicina laboral y las restricciones de los trabajadores?
- ¿Qué experiencia tiene en el cumplimiento de las normas locales de salud ocupacional y cómo gestiona los registros ante las autoridades sanitarias?
- ¿Sabes conducir automóvil estándar? ¿Cuentas con licencia de manejo vigente?
- ¿Cuál es tu medio de traslado?

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:

- salud ocupacional: 1 año (Deseable)

Disponibilidad para viajar:

- 100 % (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 MEDICO LABORAL (México)
🏢 Coca-Cola FEMSA
📍 México