Responsabilidades Principales
Diseñar y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos.
Supervisar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y mandos medios.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente (LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS).
Administrar nómina, incidencias, contratos y expedientes del personal.
Coordinar programas de capacitación, inducción y desarrollo.
Implementar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño.
Manejar relaciones laborales y resolución de conflictos.
Supervisar procesos disciplinarios y aplicación del reglamento interno.
Diseñar e implementar planes de clima laboral y retención de talento.
Coordinar temas de seguridad e higiene y comisiones mixtas.
Elaborar reportes e indicadores de RH (rotación, ausentismo, cobertura de vacantes).
Atender auditorías internas y externas en materia laboral.
Requisitos del Puesto




Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
Experiência mínima de 3 a 5 años en un puesto similar.
Conocimientos sólidos en legislación laboral mexicana.
Experiência en manejo de personal.
Manejo de nómina y sistemas de RH.
Dominio de paquetería Office / Excel intermedio-avanzado.
Deseable experiência en empresa de giro industrial o de servicios.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $60,000.00 - $65,000.00 al mes
Incentivos:
Caja de ahorro
Descuentos y precios preferenciales
Estacionamiento de la empresa
Confiable de vida
Servicio de comedor
Teléfono de la empresa
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe De Recursos Humanos Rinconada Colonial De Apodaca
🏢 FASA-Mission Foods
📍 Rinconada Colonial de Apodaca