**Acerca de Bridgestone**:
Bridgestone Americas, Inc.
(BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europa, Medio Oriente y África (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como la región estratégica "Bridgestone West".
Esta región atiende las necesidades comerciales estratégicas de equipos en América, Europa, Medio Oriente y África.
BSAM y BSEMEA son subsidiarias de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón.
Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones Bridgestone, Firestone y marcas asociadas para abordar las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.
**Job Category**: Finance
This position will foster a culture of continuous improvement that delivers scalable solutions to support evolving business requirements.
**Responsibilities**:
- Develop UKG WFM Pro support skillsets including user support, system support, system configuration, and reporting.
- Supervises HRIS Analysts with responsibility for performance review/management and teammate development
- Sets day-to-day objectives, organizes workflow, provides guidance, and supports achievement of goals for team
- Partner with Payroll to streamline auditing to ensure teammates are paid properly and on time.
- Work with the software vendor's support organization (Ultimate Kronos Group's WFM Professional) to resolve issues that require vendor assistance.
Lead and participate in new release testing.
- Collaborate across the Payroll COE, Operational leaders, and HR to plan for new releases or release updates.
- Adapt at bridging functional HR requirements with technical execution, ensuring data accuracy and operational compliance.
- Resolve process or technical issues affecting data integrity.




- Lead the development and publication of routine and ad-hoc audit reports and analytics regarding Time & Attendance.
- Collaborate with IT resources across Bridgestone facilities to ensure time clocks are operating and collecting data as expected.
- Manage the intake and delivery of new requirements; facility the delivery of new requests utilizing a agile delivery methodology via Azure DevOps
**Minimum Qualifications**:
- 4 years of experience supporting HR functions and specifically payroll or time and attendance functions
- **Desirable**: Knowledge of support or implementation of Ultimate Kronos Group's (UKG) WFM Professional products.
- Advanced Microsoft Excel skills (formulas, pivot tables, macros) to include proficiency in spreadsheet analysis
- Bachelor's degree in business, information systems, or equivalent combination of education and experience.
**Competencies**:
- This role requires strong critical thinking and data analysis skills.
- High level of professional and personal integrity and ability to exercise good judgment
- Skilled at building cross-functional and multi-level relationships
- Requires strong analytical skills and the ability interpret business requirements to technical solutions and business process mapping
- Ability to adapt to a continually changing business and work environment and manage multiple priorities
- Ability to communicate effectively in both English and Spanish,



ability to also communicate in Portuguese is preferred but not required
**Qué ofrecemos como compañía**
En Bridgestone, lo que realmente importa es generar oportunidades de co-creación, mientras fomentamos tu curiosidad y creatividad para hacer que la movilidad sea más segura, productivo y sostenible para las generaciones presentes y futuras.
Cualquiera que sea el rol que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un/una integrante valioso/valiosa de equipo y parte de nuestra misión más amplia de "Servir a la Sociedad con Calidad Superior".
Te ofrecemos más que solo un pago competitivo; también te proporcionaremos:
- Una experiência de incorporación atractiva y de apoyo para garantizar una transición sin problemas a nuestro equipo.
- La oportunidad de desarrollarte y crecer, a través de capacitación y mentoría continua.
- Actividades de Responsabilidad Social Corporativa.
- Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y desafiante.
- Agilidad y efectividad en el trabajo y la vida personal y su bienestar a largo plazo.
- Un equipo diverso e inclusivo.
- Bridgestone se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo.
Es nuestra política considerar para el empleo a todas las personas independientemente de su edad, color, origen, discapacidad física o mental, raza, religión, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales._
**En Bridgestone, siempre eres Libre para Ser**
Creemos que las personas solo pueden brindar un servicio y una calidad superiores a los demás cuando pueden traer su yo más auténtico al trabajo.
Creemos en defender todas las perspectivas, individualidades y equ

📌 Wfm Hris Administration & Reporting Supervisor (Xico)
🏢 Bridgestone Americas
📍 Xico