Vacante para la empresa Más Valor en Monterrey, Nuevo León:
Principales actividades:
Coordinar con los equipos locales para identificar y anticipar las necesidades de personal, ajustando estrategias de reclutamiento de manera proactiva para asegurar que las posiciones se cubran de manera productivo y sin interrupciones operativas.
Diseñar y gestionar programas de inducción completos que faciliten la integración de los nuevos empleados, proporcionando seguimiento puntual para asegurar una adaptación exitosa y rápida al entorno laboral y a sus responsabilidades.
Gestionar y supervisar la realización de evaluaciones de desempeño periódicas para identificar áreas de mejora y desarrollo. Implementar el plan anual de capacitación para asegurar que todos los empleados reciban la formación necesaria para crecer profesionalmente y contribuir eficazmente a los objetivos de la empresa.
Crear y ejecutar programas que refuercen la cultura organizacional, promuevan la capacitación continua y mejoren el desempeño de los empleados. Asegurar que estos programas estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo que motive a los empleados y potencie su crecimiento cualificado.
Requisitos:




Amplia experiência en roles de Recursos Humanos, con enfoque en reclutamiento masivo, selección, compensaciones y beneficios, relaciones laborales, desarrollo organizacional y administración de personal. Giro Retail (altamente deseable).
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, o campo relacionado.
Experiência en el uso de sistemas de gestión de recursos humanos, manejo de KPI's y métricas de desempeño.
Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, negociación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar en un entorno vibrante y multifuncional.
Automóvil propio / Disponibilidad para trasladarse localmente según sea necesario.
Oferta:
Sueldo mensual $25,000 a $27,000 negociables de acuerdo con experiência.
+ Bono por indicadores de desempeño.
Todas las prestaciones de ley / Apoyo de gasolina /lunes a viernes - sábado medio dia.
Nível de educación deseada:
Superior - titulado
Nível de experiência deseada:
Nível Experto
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Comercio al por menor / Minorista o Retail
Habilidades:
RECURSOS HUMANOS
GENERALISTA RECURSOS HUMANOS
RECLUTAMIENTO

📌 Recursos Humanos Monterrey
🏢 Más Valor
📍 Monterrey