Escolaridad:
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o afín. (Título en trámite, acta de titulación o pasante)
Principales responsabilidades:
Reforzar el soporte en actividades de capacitación, desempeño, clima laboral, gestión del talento, comunicación, incentivos, cultura organizacional.
Analizar la información de los indicadores del negocio y generar diagnóstico de Tiendas enfoque y de la Experiência del colaborador.
Elaboración de planes de formación y desarrollo de habilidades en diversas unidades de negocio (corporativos, operaciones).
Proponer acciones de mejora a las diferentes áreas para impulsar el bienestar de los colaboradores en Tienda
Requisitos:
Conocimientos de políticas, procedimientos y buenas prácticas de RH.




Seguimiento al programa Onboarding.
Desarrollo de iniciativas de Clima laboral.
Manejo de estrategias de mejora del clima organizacional.
Elaboración de DNC.
Aseguramiento de procesos y prácticas de desarrollo organizacional.
Manejo de Paquetería Office
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Educación:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Manejo de DNC: 2 años (Obligatorio)
Conocimiento en RH: 2 años (Obligatorio)
Capacitación: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

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