¡ÚNETE A KEYENCE! ? Buscamos a nuestro próximo/ People Analytics Analyst - HR DATA

¿Te apasiona el talento humano y los datos? ¿Disfrutas encontrando soluciones prácticas y mejorando procesos? En Keyence estamos buscando a un/a cualificado de RR. HH. con curiosidad analítica, energía y ganas de dejar huella.

Lo que te va a encantar de este rol:

- Trabajarás con datos reales: análisis de rotación, asistencia y reportes que impulsan decisiones. ?
- Participarás en programas clave (inducción, capacitación y engagement) que conectan a la gente con la estrategia. ?
- Tendrás autonomía para proponer mejoras y automatizar procesos rutinarios. ⚙️
- Serás el punto de apoyo para colaboradores y líderes, con impacto directo en la experiencia laboral. ?

¿A quién buscamos?

- 1–3 años en RR. HH. o roles afines.
- Ingles intermedio/avanzado.
- Formación en RR. HH., Administración, Psicología o similar.
- Manejo avanzado de herramientas digitales (Excel, HRIS) y ganas de aprender nuevas tecnologías. ?
- Mentalidad data-driven.
- Adaptable, creativo.
- Proactividad,



autonomía y fuerte personal branding. ✨

Responsabilidades clave

- Atender consultas y orientar sobre políticas y procesos de RR. HH.
- Implementar y dar seguimiento a programas de talento.
- Mantener registros con precisión y preparar informes útiles.
- Colaborar con gerentes en temas de desempeño y disciplina.
- Detectar oportunidades para simplificar procesos y ahorrar tiempo. ✨

¿Por qué Keyence?

- Crecimiento profesional y capacitación continua. ?
- Cultura innovadora donde tus ideas se escuchan y se implementan. ?
- Equipo proactivo, colaborativo y con mucha energía. ?
- Salario competitivo y prestaciones superiores, con políticas flexibles para tu bienestar. ?

¿Te animas? Si este reto te emociona, postúlate por este medio ¡Queremos conocerte y construir juntos el futuro del talento en Keyence!

#RRHH #Talento #DataDrivenHR #OportunidadLaboral #Keyence #PeopleAndCulture

📌 People Analytics Analyst - HR DATA (Ciudad de México)
🏢 KEYENCE
📍 Ciudad de México