Vacante: Coordinador(a) de Ventas - Organismo de Certificación ISO
Ubicación: Ciudad de México (modalidad presencial)
Departamento: Comercial / Desarrollo de Negocios
Tipo de puesto: Tiempo completo
Reporta a: Dirección Comercial
Objetivo del puesto
Planificar, coordinar y supervisar las actividades comerciales del organismo de certificación, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la satisfacción del cliente, en el marco de las normas ISO **** (calidad), ISO ***** (medio ambiente) e ISO ***** (seguridad y salud en el trabajo).
Responsabilidades principales
- Gestión del equipo comercial: Supervisar y motivar al equipo de ventas, estableciendo metas claras y brindando retroalimentación continua para mejorar el desempeño.
- Desarrollo de estrategias de ventas: Diseñar e implementar planes de ventas efectivos, alineados con los objetivos estratégicos del organismo y las necesidades del mercado.
- Análisis de rendimiento: Monitorear indicadores clave de rendimiento (KPI) para evaluar el éxito de las estrategias actuales y realizar ajustes cuando sea necesario.
- Gestión de relaciones con clientes clave: Mantener y fortalecer relaciones con clientes estratégicos, asegurando su satisfacción y fomentando la fidelización.
- Capacitación y desarrollo del equipo: Identificar necesidades de formación y organizar capacitaciones para mejorar las habilidades del equipo de ventas.
- Implementación de nuevas tecnologías de ventas: Evaluar e incorporar herramientas tecnológicas que optimicen el proceso de ventas, como sistemas CRM o plataformas de análisis de datos.
- Coordinación interdepartamental:



Colaborar con otros departamentos, como marketing y operaciones, para asegurar la alineación de las estrategias comerciales con los objetivos generales de la organización.
- Resolución de conflictos: Actuar como mediador en conflictos internos y externos, proporcionando soluciones efectivas que mantengan la armonía y eficiencia del equipo.
- Monitoreo de la competencia: Analizar las actividades de la competencia para ajustar tácticas de ventas y mantener una ventaja competitiva en el mercado.
Requisitos y habilidades
Formación académica:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines.
Experiência:
- 3-5 años de experiência en ventas o supervisión de equipos comerciales.
Certificaciones:
- Certificaciones en gestión de ventas o administración de CRM (deseable).
Conocimientos técnicos:
- Dominio de técnicas de ventas avanzadas, como SPIN Selling o metodologías consultivas.
Habilidades blandas:
- Liderazgo motivacional.
- Comunicación efectiva.
- Adaptabilidad.
- Resolución de problemas.
Ofrecemos
- Salario competitivo acorde a experiência y resultados.
- Esquema de comisiones por cumplimiento de metas.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: A partir de $10,****** al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Gestión de ventas: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Venta (Xico)
🏢 MYJ NOMINAS Y TALENTO HUMANO
📍 Xico