**Experienci**a: 3-5 años de experiência en áreas comerciales, preferiblemente en el sector inmobiliario o en industrias relacionadas con ventas de productos de alto valor.
**Educación**: Administración de Empresas, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales o carreras afines.Se valorará formación adicional en análisis de datos o marketing digital.
**Descripción General**:El Coordinador Comercial será responsable de supervisar y gestionar el CRM de la empresa, asegurando la correcta organización de los clientes potenciales y actuales, supervisando el seguimiento de los mismos por parte de los vendedores.Además, colaborará directamente con el equipo de ventas para ejecutar estrategias comerciales, coordinando citas, actualizando listas de precios, y enviando información a brokers externos.Este rol es clave para asegurar el funcionamiento eficiente del departamento de ventas y marketing.
**Responsabilidades**:1.**Supervisión del CRM**:− Gestionar y actualizar la base de datos de clientes en el CRM.
− Asegurar que los registros de contactos y seguimientos sean correctos, estén clasificados,actualizados y completos.
− Generar informes periódicos de desempeño de ventas y oportunidades (funnel de venta).2.**Coordinación de Citas de Vendedores**:− Programar y organizar citas y visitas con clientes potenciales para los vendedores.
− Mantener un calendario actualizado y productivo para maximizar el tiempo de los vendedores.
− Colaborar directamente con el equipo de ventas para ejecutar estrategias comerciales, alineando las citas y visitas con las metas de la empresa.3.**Actualización de Listas de Precios y Presentaciones**:− Revisar cambios en las listas de precios de acuerdo con las políticas internas y las condiciones del mercado.




− Publicar listas de precios y presentaciones actualizadas cada vez que cambien.4.**Comunicación con Brokers Externos**:− Resolver consultas y coordinar el envío de materiales promocionales.5.**Análisis y Reportes**:− Realizar análisis de la efectividad de las estrategias comerciales y proponer mejoras.
− Preparar reportes para la dirección comercial con métricas clave del desempeño.
− Utilizar plataformas de análisis de datos y herramientas complementarias para generar informes más profundos y útiles para la toma de decisiones.6.**Habilidades Blandas y Resolución de Conflictos**:− Manejar conflictos que puedan surgir entre clientes, brokers o equipos internos, asegurando una resolución efectiva y rápida.
− Participar en negociaciones cuando sea necesario, garantizando resultados favorables para la empresa.
**Requisitos**:− Experiência previa en áreas comerciales, preferiblemente en el sector inmobiliario.
− Conocimiento y manejo avanzado de CRM (como Salesforce, Zoho, HubSpot, etc.).
− Excelentes habilidades organizativas y de coordinación.
− Capacidad para trabajar con múltiples equipos y brokers externos.
− Habilidades de comunicación verbal y escrita efectivas.
− Orientación al detalle y capacidad para tomar decisiones rápidas.
− Capacidad para gestionar conflictos y participar en negociaciones.
**Habilidades Deseadas**:− Capacidad de liderazgo y manejo de equipos comerciales.
− Conocimiento del sector inmobiliario, incluyendo regulaciones y dinámicas de ventas.
− Experiência en la resolución de conflictos y negociación.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $19,****** - $20,****** al mesTipo de jornada:- Diurno- Lunes a viernesPregunta(s) de postulación:- Uso de CRMEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Ventas: 2 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 21/10/2024

📌 Coordinador Comercial (Xico)
🏢 Good Partner
📍 Xico