**Empresa transnacional dedicada a brindar servicios de logística y distribución**
**Generalista de RH bilingüe**
**Zona de trabajo**: Col. Puerta de Hierro, Zapopan, Jal.
**Horario**:Lunes a Viernes de 8 am a 5 pm
**Objetivo**: Responsable de funciones básicas de recursos humanos y, al mismo tiempo, manejar las responsabilidades de gestión de la oficina. Esta función implica coordinar la contratación, la nómina, el cumplimiento y las relaciones con los empleados, así como mantener un entorno de oficina productivo y atractivo.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Negocios o un campo relacionado.
- 2-3 años de experiência en RRHH y/o funciones relacionadas.
- Capacidad para respetar y mantener la confidencialidad de la información de los empleados.
- Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con los líderes empresariales y los empleados.
- Comprensión sólida de las leyes y regulaciones locales del empleo.
- Bilingüe: Fluidez en español e inglés (escrito y hablado)
- Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo, gran atención al detalle y una capacidad comprobada para cumplir con los plazos.
**Funciones**:
- Reclutamiento, incorporación, las relaciones con los empleados, la capacitación y el desarrollo y el cumplimiento mientras se asocia con US COEs and HRBPs




- Contacto principal para todos los asuntos de nómina, asegurando procesos de nómina precisos y oportunos.
- Administrar los beneficios de los empleados y el cumplimiento de las leyes laborales locales.
- Mantener y actualizar los registros de los empleados en ADP, garantizando la precisión de los datos y el cumplimiento de los requisitos normativos.
- Supervisar las operaciones diarias de la oficina, incluidos los suministros y el mantenimiento de las instalaciones.
- Coordinar con proveedores externos y proveedores de servicios.
- Fomentar una cultura positiva en el lugar de trabajo organizando eventos/actividades de formación de equipos, iniciativas de compromiso de los empleados, etc.
- Coordinar programas de capacitación y desarrollo para apoyar el crecimiento de los empleados.
**Ofrecemos**:
- Sueldo base bruto mensual
- Fondo de ahorro
- SGMM
- Seguro de Vida
- Aguinaldo superior al de ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $26,000.00 - $30,000.00 al mes
Ventajas:
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Experiência:
- Administración de recursos humanos: 3 años (Deseable)
- Comunicación interna: 2 años (Deseable)
- Desarrollo Organizacional: 3 años (Deseable)
Idioma:
- Inglés Avanzado (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 HR Generalist (Zapopan)
🏢 Centro de Evaluación de Talento
📍 Zapopan