SOLICITAMOS LIDER DE NOMINISTAS
**Requisitos**:
- Coordinador de nóminas y administración de personal (2 años).
- Conocimiento de la Ley de seguro social.
- Manejo intermedio o avanzado de Excel.
- Manejo de personal y actividades administrativas.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
- Sistemas de gestión de proyectos de nóminas y administración de personal.
- Manejo de incidencias, prenómina y nóminas.
- Licenciatura terminada en Contabilidad o afines.
**Gestión de Proyectos**:
- **Gestión de Proyectos**:Coordinación y Comunicación con departamentos y áreas**:
- **Generación de Reportes y Análisis**:
- Elaborar reportes sobre el estado de las cuentas de nómina y la eficiencia de los procesos implementados.
- Monitorear indicadores clave (KPIs) relacionados con la administración de cuentas de nómina y personal, tales como tiempos de procesamiento, tasa de errores, y cumplimiento.
- **Supervisión y Coordinación de Equipo**:
- Liderar un equipo de ejecutivos de cuenta (KAM), brindando apoyo y orientación para asegurar el cumplimiento de las metas de los proyectos (Clientes).
- Coordinar la formación del personal en nuevas herramientas, archivos Kpi´s o procedimientos de administración de nómina y personal.
- **Capacitación y Desarrollo**:




- Desarrollar y capacitar a los equipos involucrados en la gestión de nómina para asegurar un entendimiento transparente de las nuevas herramientas, sistemas y procesos.
- **Propuesta de Acciones Correctivas**:
- Colaborar con los equipos operativos para desarrollar e implementar planes de acción destinados a mejorar los resultados de los KPIs.
- **Revisión y Actualización de KPIs**:
- Evaluar y ajustar los KPIs regularmente para asegurar que sigan siendo relevantes y efectivos en la medición del rendimiento organizacional.
- **Cliente**:
- Comunicar y asegurar que los clientes comprendan los plazos y cada etapa del proceso para el logro del servicio esperado.
- Ayudar a los clientes a tomar decisiones proporcionando información especializada del servicio prestado.
- Programar visitas con clientes para evaluar procesos, tiempos de entrega, costos adicionales y cualquier otro aspecto relevante para la experiência del cliente.
- **Auditorías internas y externas**:
- Participar activamente en los entregables de las solicitudes de auditoria tanto interna como externa.
- Presentar informe de auditoría y subsanar los hallazgos generando las acciones correctivas.
- Monitorear las recomendaciones hechas en el informe para asegurar que se tomen las acciones correctivas necesarias.
**Ofrecemos**:
- Sueldo base.
- Prestaciones superiores a las de la ley.
Zona de trabajo Lomas Verdes.

📌 Lider de Kams (Naucalpan de Juárez)
🏢 Reclutamiento Masivo GAPE Business Group
📍 Naucalpan de Juárez