COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
**Objetivo del Puesto**
Gestionar de forma integral el área de Recursos Humanos, alineando las prácticas laborales con la estrategia de la empresa. Será responsable de los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, nómina, clima laboral, desarrollo organizacional, y cumplimiento legal-laboral.
**Funciones Principales**
1. **Administración del Personal**
- Mantener actualizados los expedientes del personal.
- Gestionar altas, bajas y modificaciones ante autoridades laborales y de seguridad social.
- Control de asistencia, vacaciones y permisos.
- Coordinación y control de nómina (puede ser con apoyo externo).
2. **Reclutamiento y Selección**
- Levantar perfiles de puestos con los líderes.
- Publicación de vacantes, filtro de CVs, entrevistas y selección.
- Proceso de inducción y bienvenida.
3. **Capacitación y Desarrollo**
- Detectar necesidades de capacitación.
- Coordinar capacitaciones internas y externas.
- Seguimiento de evaluaciones de desempeño.
4. **Clima y Cultura Organizacional**
- Promover un buen clima laboral.
- Medir periódicamente la satisfacción del personal.
- Coordinar actividades de integración.
5. **Relaciones Laborales y Legales**
- Asegurar cumplimiento con la legislación laboral vigente.
- Redacción y actualización de contratos.
- Manejo de conflictos laborales y atención a inspecciones.
6. **Compensaciones y Beneficios**




- Proponer mejoras en políticas de beneficios.
- Dar seguimiento a evaluaciones salariales básicas.
7. **Gestión de Indicadores**
- Generar reportes de rotación, ausentismo, clima, entre otros.
- Propuesta de mejoras basadas en datos.
**RequisitosFormación Académica**:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
**Experiência**:
- Mínimo 3 años en puestos similares.
- Experiência en empresas pequeñas o medianas.
- Conocimiento generalista en todas las áreas de RRHH.
**Conocimientos Técnicos**:
- Legislación laboral local.
- Procesos de nómina y relaciones laborales.
- Manejo de Excel, herramientas de reclutamiento y gestión de RRHH.
**Habilidades Blandas**:
- Organización y autonomía.
- Alta capacidad de comunicación.
- Confidencialidad y criterio.
- Enfoque en soluciones y mejora continua.
Lugar de Trabajo: Colonia la Quemada, Morelia Michoacán
Sueldo $12,000.00 netos mensuales
Pago semanal
Horario de trabajo de Lunes a viernes.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $12,000.00 al mes
Incentivos:
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 23/06/2025
Fecha de inicio prevista: 24/06/2025

📌 Coordinador de Recursos Humanos (La Quemada)
🏢 Consultoria en Bienestar Empresarial
📍 La Quemada